Warehouse Supervisor
Коротко о вакансии
Компания Seabourne Logistics ищет руководителя склада для управления ежедневными логистическими операциями. Предстоит руководить координаторами склада и командой примерно из 20 сотрудников, выступая связующим звеном между стратегией и процессами на площадке. В задачи входит контроль операционной деятельности, обучение персонала, проведение проверок качества и участие во внедрении клиентских проектов. Позиция требует развитых лидерских качеств, умения мотивировать команду и оперативно корректировать рабочие процессы.
- Роль и уровень
- Руководитель склада (Warehouse Supervisor)
- Зарплата
- 3 700 — 5 000 € — по данным Seabourne Logistics
- Ключевые требования
- Опыт руководящей работы в логистике
- Навыки коучинга и мотивации сотрудников
- Умение оптимизировать процессы и достигать результатов
- Способность сохранять контроль и координировать команду
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдёт опытному руководителю в сфере складской логистики, готовому управлять командой из 20 человек и выстраивать операционные процессы.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Ben jij een ervaren logistiek leider die energie krijgt van het verbeteren van processen en het behalen van resultaten? Dan is deze functie als Warehouse Supervisor bij Seabourne Logistics jouw volgende carrièrestap!
Als Warehouse Supervisor neem jij de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse magazijnoperaties, waarbij je een toegewijd team van circa 20 medewerkers aanstuurt. In deze cruciale rol vorm jij de schakel tussen strategie en de praktische uitvoering op de werkvloer. Het is een diverse functie waarbij overzicht behouden, monitoren, signaleren en bijsturen van medewerkers en processen centraal staat.
Ben jij een geboren coach maar ook iemand die overzicht houdt en medewerkers motiveert om het beste uit zichzelf te halen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
-
Direct leidinggeven aan de Warehouse Coördinatoren en indirect aan circa 20 Warehouse Medewerkers en fungeren als hun aanspreekpunt;
-
Verantwoordelijk voor het soepel verloop van operationele- en personele werkzaamheden;
-
Medeverantwoordelijk voor klantimplementaties en contact met klanten wanneer de situatie erom vraagt;
-
Nieuwe medewerkers trainen en regelmatig werkoverleg voeren;
-
Kwaliteitschecks uitvoeren en bijsturen waar nodig.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.