UX/UI дизайнер

Coddy Camp — это современный образовательный центр в Ташкенте для детей школьного возраста (7–17 лет). Мы обучаем программированию, графическому дизайну и робототехнике, помогая детям осваивать востребованные цифровые навыки, развивать логическое мышление и креативность. Наша миссия — дать детям качественное IT-образование и подготовить их к профессиям будущего. На сегодняшний день в Coddy Camp обучаются более 2500 учеников в шести филиалах по городу.

Обязанности:

-

Проектирование пользовательских интерфейсов в рамках существующего продукта (web и mobile);

-

Проработка пользовательских сценариев и улучшение UX на основе бизнес-требований и обратной связи пользователей;

-

Поддержка и развитие текущих экранов, функций и дизайн-решений;

-

Работа с задачами от продуктовой и бизнес-команд;

-

Взаимодействие с разработчиками, продакт-менеджерами и аналитиками;

-

Подготовка дизайна к передаче в разработку (handoff) с соблюдением гайдлайнов и дизайн-систем.

Требования: -

Опыт работы UX/UI-дизайнером от 2–3 лет (web и mobile);

-

Уверенные навыки проектирования интерфейсов и пользовательских сценариев;

-

Хорошее понимание принципов UX-дизайна: user flows, CJM, wireframes, usability;

-

Опыт работы с дизайн-системами, использование готовых компонентов и соблюдение гайдлайнов;

-

Уверенное владение Figma (components, auto layout, styles, variables);

-

Понимание принципов адаптивного и responsive-дизайна;

-

Умение ясно и аргументированно объяснять и презентовать дизайн-решения;

-

Коммуникабельность, ответственность за результат и соблюдение сроков;

-

Готовность принимать фидбек и дорабатывать решения;

-

Будет плюсом:

-

Опыт работы с B2C-продуктами;

-

Базовые навыки UX-исследований (интервью, тестирование, анализ);

-

Опыт проектирования мобильных приложений (iOS / Android);

-

Понимание продуктовых метрик и бизнес-целей;

-

Навыки работы с анимацией и micro-interactions.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00;

-

Оформление по ТК РУз (оплачиваемые отпускные);

-

Своевременная выплата заработной платы;

-

Teambuilding-мероприятия 2 раза в год;

-

Работа в команде опытных разработчиков;

-

Конкурентная зарплата исходя от навыков и опыта кандидата. Напоминаем, удалённый или гибридный формат работы не рассматривается!