UX/UI-консультант
Мы ищем UX/UI-консультанта для аудита цифровых решений и проектирования интерфейсов под бизнес-процессы компании. Цель: упростить работу сотрудников, сократить лишние действия и снизить вероятность ошибок.
Основные задачи
- Аудит всех используемых и разрабатываемых решений. Изучить интерфейсы, роли и ключевые сценарии; провести интервью и наблюдение за работой пользователей. Выявить проблемы навигации, форм, терминологии и представления данных. Подготовить рекомендации с приоритетами по влиянию на работу и сложности реализации.
- Дизайн интерфейсов в рамках процессов компании. Совместно с владельцами процессов и ИТ-командой описывать сценарии, проектировать экраны и переходы, создавать прототипы и UI-макеты. Проверять решения на сотрудниках, учитывать ограничения платформ, права доступа и условия работы. Передавать макеты разработчикам и проверять качество реализации.
Ожидаемые результаты
- Отчет об аудите с примерами проблем и планом улучшений.
- Согласованные сценарии, интерактивные прототипы и макеты, включая состояния ошибок, загрузки и отсутствия данных.
- Единые правила интерфейсов, библиотека повторно используемых компонентов и спецификации для разработки.
Требования к консультанту
- Опыт UX/UI-аудита и проектирования сложных корпоративных систем: ERP, внутренних порталов, производственных приложений или аналитических панелей.
- Умение разбираться в бизнес-процессах, проводить интервью и тестирование удобства использования, аргументировать решения и работать с аналитиками и разработчиками.
- Уверенное владение Figma; знание принципов доступности и адаптации интерфейсов для разных устройств.
- Будет преимуществом разработанные портфолио с 3-4 релевантными кейсами: исходная проблема, личная роль, решения и подтвержденный результат. Опыт с 1С и промышленными системами.
Формат взаимодействия
Проектное консультирование с ДЦиИТ и владельцами процессов, поэтапное проектирование и сопровождение внедрения. Объем работ, сроки и стоимость согласовываются по этапам.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.