UI/UX Designer

Viseven · Удалённо · Ukraine

# UI/UX Designer **Viseven** · Ukraine · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Mid-level` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[UI-UX-Design]` `[UI-Designer]` `[UX-Designer]` `[Product-Design]` `[Web-Design]` `[UI-UX-Designer]` `[UX-UI-Design]` `[UI-Visual-Designer]` --- ### About the Role Viseven Group — міжнародна MarTech компанія, що спеціалізується на інтерактивному контенті та хмарних рішеннях для глобальних фармацевтичних компаній з 2009 року. Постійне зростання та саморозвиток закладені в нашій корпоративній ДНК. Наші унікальні розробки та підходи активно використовуються більш ніж у 50 країнах світу. Рішення Viseven представлені на великих галузевих заходах у Барселоні, Філадельфії, Лондоні тощо. Команда, яка швидко зростає, включає понад 700+ висококваліфікованих технічних і нетехнічних експертів: front- і back-end розробників, BA фахівців та менеджерів, які створюють, локалізують і налаштовують програми у офісах по всьому світу: Житомир (Україна), Таллінн (Естонія), Познань (Польща), Нью-Делі (Індія), Бриджвотер (США). Обов’язки: Створювати адаптивні UI/UX-рішення на основі потреб користувачів, бізнесу та технічних вимог, зокрема дизайни, макети та інтерактивні прототипи; Застосовувати методи користувацько-орієнтованого дизайну, а також використовувати доступні результати досліджень і зворотний зв’язок для розробки та валідації дизайн-рішень; Брати участь у розвитку дизайн-системи для наявного та майбутнього функціоналу; підтримувати її компоненти, патерни та документацію; Готувати дизайни та специфікації, готові до реалізації, і супроводжувати процес передачі макетів розробникам; Перевіряти реалізований функціонал на відповідність затвердженим дизайнам; виявляти розбіжності, проблеми з юзабіліті та можливості для покращення; Співпрацювати з дизайнерами, бізнес-аналітиками, продакт-менеджерами, розробниками, QA та технічними письменниками; комунікувати прогрес, ризики та залежності; Презентувати дизайн-рішення та їхнє обґрунтування внутрішнім стейкхолдерам; враховувати зворотний зв’язок та ітеративно вдосконалювати рішення. Необхідні знання та навички: Від 3 років релевантного досвіду в продуктовому, UI/UX-дизайні та портфоліо робіт із цифровими продуктами; Ґрунтовні практичні знання UI, візуального, UX та interaction design, зокрема побудови користувацьких сценаріїв, вайрфреймів, адаптивного UI, увага до деталей і візуальна послідовність; Впевнене володіння Figma, включно з компонентами, змінними, прототипуванням і підготовкою макетів до передачі розробникам; Розуміння та практичний досвід використання AI-інструментів у дизайн-процесах, а також здатність критично оцінювати результати їхньої роботи; Досвід роботи з просунутим прототипуванням, motion design або релевантними інструментами Adobe Creative Cloud буде перевагою; Практичні знання дизайн-систем, стандартів доступності WCAG 2.2, Apple Human Interface Guidelines та Material Design 3; Знання методів користувацько-орієнтованого дизайну та здатність використовувати результати досліджень, аналітики, зворотний зв’язок і usability-тестування для валідації дизайн-рішень; Розуміння процесів розробки продуктів/програмного забезпечення, Agile-практик та базових обмежень фронтенд-розробки; Здатність швидко навчатися, самостійно працювати в межах визначеної зони відповідальності, ефективно співпрацювати з командою та чітко пояснювати дизайн-рішення; Англійська — від Upper-Intermediate або вище. Що ми пропонуємо? Команда має для нас велике значення, тому ми цінуємо її та надаємо можливість кожному ділитися своїм баченням, втілювати власні ідеї, зростати у професійному середовищі, зберігаючи баланс між роботою та особистим життям. Приєднавшись до Viseven , ви отримаєте: · Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати · Професійне та кар'єрне зростання · Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці) · Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік · Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік · Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати) · Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур) · Курси вивчення англійської мови · Можливість участі в професійних форумах і конференціях · Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги · Досвідчену команду та дружню атмосферу · Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома Originally posted on Himalayas

Наблюдалась 2026-09-21, впервые 2026-09-21, источник — Himalayas (JSON API).

Открыть у работодателя