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Trainer and Troubleshooter (TRB) - ASRS (Impianti Automatici)

Jungheinrich20088 Rosate

Area di lavoro: Servizio e supporto tecnico

Posizione: Rosate, IT, 20088

Azienda: Jungheinrich Italiana S.r.l.

Data di inizio:

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Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.

In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.

Per la sede di Rosate ( MI ) ricerchiamo uno/una Trainer e Troubleshooter , che, all’interno della Direzione Customer Service per l’area Training and Technical Support Customer Service e riportando all’Head of Automation Customer Service, si occupi di garantire il supporto tecnico alle filiali in Italia in merito alle problematiche service degli impianti automatici e di organizzare, ricoprendo anche il ruolo di formatore, corsi di formazione e aggiornamento per il personale tecnico.

Il ruolo del Trainer e Troubleshooter gioca un ruolo importantissimo di supervisore tecnico dello stato di salute dei diversi impianti, partecipando direttamente alla fase di handover con il reparto di implementazione e cercando di creare per ogni cliente uno storico di informazioni che possa proattivamente supportare la gestione del cliente stesso.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività :

  • Supporto tecnico alle Filiali relativamente alle problematiche Customer Service nell’ambito degli impianti automatici.
  • Creazione e docenza dei corsi di formazione, addestramento e aggiornamento al personale tecnico nell’ambito dei prodotti di competenza.
  • Supporto ai Tecnici di Filiale per la risoluzione di problematiche relative agli impianti automatici e gestione delle stesse anche in loco presso i Clienti sul territorio nazionale.
  • Recepimento, traduzione e diffusione alle Filiali delle comunicazioni inviate periodicamente da Casa Madre e/o fornitori in merito ad azioni correttive ed informazioni tecniche di prodotto.
  • Gestione proattiva della risoluzione delle problematiche tecniche che coinvolgono fornitori esterni diversi da Jungheinrich.
  • Affiancamento in sito dei fornitori esterni e dei tecnici di Casa Madre in caso di riparazioni.
  • Creazione e docenza dei corsi di formazione ad hoc, addestramento e aggiornamento al personale tecnico sulla base delle richieste delle Filiali di Jungheinrich Italiana.
  • Interfaccia fornitori e colleghi Casa Madre per la risoluzione delle problematiche più complesse.
  • Creazione di procedure operative su attività complesse.

Requisiti :

  • Diploma a indirizzo tecnico (meccatronico/elettronico/elettrotecnico) o Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica, Elettronica o similari
  • 2 anni di esperienza maturata nell’assistenza tecnica su impianti industriali ad alto contenuto di automazione
  • Problem Solving su problemi hardware/software
  • Capacità di erogazione della formazione e chiarezza espositiva
  • Capacità comunicative e relazionali con i clienti interni ed esterni
  • Buona conoscenza del Pacchetto Office
  • Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1)

Sede di lavoro: Rosate (MI) .

Si richiede disponibilità alle trasferte, con una frequenza media del 30% e principalmente senza necessità di pernotto, a livello nazionale ed occasionalmente internazionale (Europa).

È prevista assunzione diretta in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza e auto aziendale.

Range di RAL: 35.000 - 45.000 €.

In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!

Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR 125-2022, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.

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