Title Kierownik ds. Medycznych / Medical Manager
ID: 2807
Date of Posting: Sep 9, 2026
Business Area: Medical
Job Type: Direct Employee
On site / Remote / Hybrid: On Site
Hub Office:
Warsaw, PL
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Territory:
Full-Time or Part-Time: Full Time
Seniority: Associate
.buttontext6591d1db7cc5bcbf a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext6591d1db7cc5bcbf a: focus{ border: 1px dashed #dadada !important; outline: none !important; }
.buttontextb916ea434c36442f a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextb916ea434c36442f a: focus{ border: 1px dashed #7c7c7b !important; outline: none !important; }
At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.
What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.
Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.
Are you ready to unlock your full potential?
O Firmie:
Recordati Polska – oferująca leki Rx, OTC i suplementy diety jest rozwijającą się firmą farmaceutyczną wchodzącą w skład międzynarodowej grupy farmaceutycznej Recordati.
Grupa Recordati istniejąca od 1926 roku, jest włoską spółką giełdową aktywnie działającą na wielu rynkach, promującą szeroki wachlarz leków innowacyjnych w wielu obszarach terapeutycznych, w tym również leków specjalistycznych przeznaczonych do leczenia rzadkich chorób (Recordati Rare Disease).
W Grupie Recordati wierzymy w równość szans, postrzegamy różnorodność jako wartość i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, przekonania polityczne lub religijne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste.
Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Kierownik ds. Medycznych / Medical Manager
Miejsce pracy: biuro w Warszawie
Osoba, która dołączy do naszego Zespołu będzie zajmował/-a się m.in.:
opracowywaniem i realizacją strategii medycznej dla produktów SPC (Rx: kardiologia, gastroenterologia, uro-onkologia oraz OTC: Gynoxin, Procto-Glyvenol) w Polsce we współpracy z zespołami lokalnymi i globalnymi
zapewnieniem medycznego wsparcia dla strategii komercyjnej, w tym dla działań marketingowych, sprzedażowych oraz procesów dostępu do rynku
budowaniem i utrzymywaniem relacji z kluczowymi ekspertami medycznymi, KOL, HCP oraz partnerami zewnętrznymi
przygotowywaniem i prowadzeniem działań edukacyjnych, prezentacji oraz materiałów szkoleniowych dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych
tworzeniem i realizacją planu komunikacji medycznej oraz udziałem w lokalnej strategii publikacyjnej i naukowej
współpracą z zespołami Regulatory Affairs & Pharmacovigilance, Marketingu oraz Sprzedaży w zakresie wiedzy medycznej i potrzeb terapeutycznych
zarządzaniem, rozwojem i wspieraniem zespołu medycznego SPC w Polsce
zapewnieniem zgodności działań medycznych z regulacjami wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz standardami jakości.
Jeśli spełniasz poniższe wymagania:
wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub w obszarze life science
5–7 lat doświadczenia zawodowego w branży farmaceutycznej lub biotechnologicznej
doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii medycznej w obszarze Medical Affairs
praktyczna znajomość procesów rozwoju i komercjalizacji leków oraz zagadnień regulacyjnych i dostępu do rynku
doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z KOL, HCP oraz ekspertami medycznymi
umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji, dyskusji naukowych oraz tworzenia wysokiej jakości materiałów medycznych
wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność współpracy między funkcyjnej
myślenie strategiczne, proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na rezultaty
umiejętność zarządzania zespołem potwierdzona wcześniejszym doświadczeniem będzie dodatkowym atutem
bardzo dobra znajomość języka angielskiego, płynna znajomość języka polskiego
znajomość pakietu MS Office
i skutecznie zaprezentujesz się podczas procesu rekrutacji, zaoferujemy Tobie ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwoju firmy i budowaniu jej sukcesów.
Dołączając do nas zyskasz:
Stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy
Rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia merytoryczne
Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód)
Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, platforma wellbeingowa)
Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do wakacji, do karty Multisport i inne)
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
.buttontextf3230f192c046ff6 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontextf3230f192c046ff6 a: focus{ border: 1px dashed #dadada !important; outline: none !important; }
.buttontext237b6ebd66e151e4 a{ border: 1px solid transparent; } .buttontext237b6ebd66e151e4 a: focus{ border: 1px dashed #7c7c7b !important; outline: none !important; }
At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.
If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.