Technology Resales Manager
# Technology Resales Manager **Groupe Talents Handicap** · 92130 Issy-les-Moulineaux · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 3 дня назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024. Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin. Make it real* | www.capgemini.com \n\n Vos missions: - Développer et structurer l'activité de revente de solutions technologiques au sein d'un portefeuille stratégique. - Accompagner les équipes commerciales sur les opportunités complexes afin de maximiser la valeur créée pour les clients et pour l'entreprise. - Construire des offres attractives et compétitives en collaboration avec les partenaires technologiques majeurs du marché. - Identifier les leviers de croissance, les opportunités de renouvellement et les potentiels d'expansion auprès des clients existants. - Apporter votre expertise sur les sujets de pricing, de modèles de licences, de services cloud et d'engagements contractuels. - Sécuriser les opérations commerciales en anticipant les risques financiers, contractuels et opérationnels. - Capitaliser sur les meilleures pratiques et contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de vente. - Animer un écosystème d'interlocuteurs variés (ventes, finance, juridique, achats, delivery, partenaires) pour garantir le succès des projets. \n\nVotre profil: Vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial, le conseil, les partenariats technologiques ou la gestion d'offres IT. Vous avez une excellente compréhension des modèles de licences, du cloud et des enjeux de transformation digitale des entreprises. Vous savez analyser des situations complexes, identifier les risques et proposer des solutions à forte valeur ajoutée. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer et fédérer des équipes pluridisciplinaires sans lien hiérarchique direct. Vous aimez construire, structurer et faire grandir de nouvelles activités dans un environnement en constante évolution. Vous combinez vision stratégique et sens opérationnel pour transformer les opportunités en résultats concrets. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise aussi bien avec des interlocuteurs commerciaux qu'avec des experts techniques ou des partenaires externes. Vous maîtrisez l'anglais dans un contexte professionnel international. Quelques raisons de nous rejoindre: Communauté Sales & Client Manager : intégrez un réseau d’experts, en lien avec les équipes Delivery, Avant-Vente, Bid Management et les clients. Vous évolurez dans un environnement collaboratif, avec des échanges réguliers autour des meilleures pratiques commerciales et sectorielles. Onboarding Sales dédié : vivez une intégration de 4 semaines sur les méthodes de vente, le portfolio et les process du groupe, via des contenus collectifs et individuels. Parcours de carrière structurant : construisez votre plan de carrière avec un accompagnement de proximité et accédez à des opportunités d’évolution (mobilités intra-groupe, rôles seniors) selon vos appétences et votre performance.
Наблюдалась 2026-10-16, впервые 2026-10-13, источник — Indeed.