Talent Acqusition Partner
Zdravíme tě z Adastry! U nás se na náboru rozhodně nenudíme! Adastra roste, přibývají nové projekty i výzvy – a s tím roste i potřeba hledat ty nejlepší talenty. Proto hledáme nového parťáka do našeho Talent Acqusition týmu . Někoho, kdo je samostatný, baví ho recruitment, umí zabrat, ale zároveň není solo player. Jsme menší tým, kde si navzájem pomáháme, sdílíme know-how a každý má možnost ovlivnit, kam se věci posouvají. Čemu se budeš věnovat: Zastřešíš celý recruitment proces – od vydefinování požadavků a nastavení výběrového procesu s hiring managerem přes sourcing, prescreening a pohovory až po nabídku a její vyjednávání s kandidátem. Budeš kandidáty provázet celým výběrovým procesem a dbát na skvělou candidate experience . Budeš obsazovat široké spektrum pozic v oblasti Data Managementu, SW Engineeringu, AI, Business Consultingu nebo IoT . Aktivní sourcing bude důležitou součástí tvé práce. Staneš se partnerem pro hiring managery a business – budeš společně s manažery hledat nejlepší řešení. Budeš pracovat s naším ATS a dbát na vysokou kvalitu dat. AI bude přirozenou součástí tvé práce. Očekáváme, že AI nástroje v recruitmentu už využíváš, nebo máš velkou chuť hledat nové způsoby, jak jejich pomocí dělat recruitment efektivněji. Několikrát do roka budeš reprezentovat Adastru na pracovních veletrzích a dalších akcích. Budeme si rozumět, pokud: Baví tě recruitment a věříš, že recruiter není asistent/ka pro business, ale jeho parťák. Máš minimálně 3 roky zkušeností s recruitmentem a aktivním sourcingem, ideálně v IT. Dokážeš se zorientovat v různých IT oblastech a technologiích a propojit správné kandidáty s našimi projekty . Umíš být partnerem pro hiring managery , nebojíš se zeptat nebo přijít s vlastním řešením. Rychle se orientuješ v nových tématech a umíš se přizpůsobit změnám . Jsi samostatný/á a orientovaný/á na výsledek , ale zároveň umíš dobře fungovat v týmu. Domluvíš se anglicky – ať už při vedení pohovoru, nebo při komunikaci s kolegy. Proč věříme, že ti v Adastře bude dobře: Stabilní mezinárodní firma, která roste, a prostředí, kde se pořád něco děje. Prostor ovlivňovat recruitment a přicházet s vlastními nápady. Kanceláře v Mississippi House s výhledem na Vltavu v Karlíně. Výkon se u nás počítá – bonus je navázán na výsledky a můžeš jej reálně ovlivnit. Menší tým, kde si pomáháme a táhneme za jeden provaz. Mimo to se můžeš těšit na: Neformální atmosféru – po práci se potkáváme na společenských i sportovních akcích (a těch není zrovna málo). 25 dnů volna do začátku a každý rok ti k nim přidáme jeden den volna navíc. Flexibilní pracovní dobu dle domluvy, home office 2 dny v týdnu po zapracování. Měsíční příspěvek do Cafeterie. Multisport karta. Příspěvek na stravování. V kuchyňkách najdeš výbornou kávu, velký výběr čajů i jiné nápoje + svačinové a ovocné bedýnky plné dobrot. Slevy u našich partnerů – ať už jde o elektroniku, kulturu či služby. Dny FIT Adastra – odborná vyšetření, konzultace a různé aktivity pro podporu fyzické i psychické kondice. 1 den placeného volna navíc na dobrovolnické aktivity dle svého výběru. Placené volno navíc , pokud doprovázíš svého prvňáčka v první školní den. Po 3 letech u nás možnost Sabbatical leave – chceš procestovat svět, napsat knihu nebo si jen dát pauzu? Můžeš. Ozvi se nám! Rádi tě potkáme.
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-08-20, найдена на 2 площадках, источник — Indeed.