Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Startup/Scale-up Background (AI-First)
# Talent Acquisition Specialist (m/w/d) – Startup/Scale-up Background (AI-First) **elunic AG** · Germany · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Mid-level` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Human-Resources]` `[Recruitment]` `[Talent-Acquisition]` `[Technical-Recruiting]` `[HR-Business-Partner]` `[AI-Talent-Acquisition-Specialist]` `[Talent-Acquisition-Specialist-With-German]` `[Talent-Acquisition-Specialist]` `[EMEA-Talent-Acquisition-Specialist]` --- ### About the Role „Die Zukunft der Industrie ist KI-getrieben – und du kannst sie mitgestalten." Wir sind ein innovatives KI-Unternehmen, das Unternehmen mit AI Professional Services und zwei wegweisenden Produkten – AI.SEE und eluna – auf ihrem Weg in die Zukunft begleitet. Bereit, elunic auf das nächste Level zu bringen? Wir wachsen rasant – unser Ziel ist ein echtes Pro Sports Team über alle Abteilungen hinweg. Um die absoluten Top-Talente für diese Mission zu begeistern, suchen wir dich als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in einer zentralen Schlüsselrolle. Ausgestattet mit unserem AI-First-Ansatz übernimmst du das volle Ownership für dein Spielfeld. Du hast Lust, Verantwortung zu tragen und die Zukunft unseres Kaders aktiv mitzugestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! 🔥 Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Industrie durch künstliche Intelligenz. 🚀 Deine Aufgaben - Full-Cycle Recruiting mit Impact: Du steuerst deine eigenen Job-Projekte und übernimmst die ganzheitliche Verantwortung für den Such- und Auswahlprozess – von der ersten Profilschärfung im engen Sparring mit unseren Fachbereichen bis hin zur finalen Vertragsverhandlung und dem Closing. - Persönliches Sourcing: Du identifizierst passende Talente auf Augenhöhe, begeisterst sie in sympathischen Interviews von elunic und sicherst durch deine nahbare Begleitung im Recruitingprozess eine exzellente Candidate Experience. - Smart Operations: Um dich im operativen Tagesgeschäft zu entlasten, bindest du geschickt smarte Freelancer und KI Tools ein. - Data-driven: Du erstellst kreative Stellenbeschreibungen, behältst die zugehörigen Kennzahlen im Blick und entwickelst unsere internen Recruitingprozesse (wie z. B. eignungsdiagnostische Mittel) proaktiv mit eigenen Ideen weiter. - Social Media & Active Sourcing: Du kennst dich exzellent mit Social Media (wie z. B. LinkedIn) aus, um Jobs über gezielte Kampagnen zu pushen oder Toptalente direkt per Active Sourcing anzusprechen. Dein Profil - Erfahrung im Startup- & Tech-Umfeld: Du bringst mind. 3 Jahre fundierte Recruiting-Praxis mit – idealerweise aus einem dynamischen Startup-, Scale-up- oder Agentur-/Personalberatungsumfeld (gerne mit Tech-, Consulting- oder Sales-Bezug). - Absolute KI-Affinität: Du bist technikbegeistert und nutzt moderne KI-Tools ganz selbstverständlich in deiner täglichen Arbeit, um Workflows effizienter und smarter zu gestalten. - Pragmatismus & „Progress over Perfection“: Du lebst das Kredo „80% heute sind besser als 100% morgen“. Als zielstrebige Persönlichkeit denkst du prozessorientiert, packst pragmatisch an und behältst auch bei hohem Tempo stets den Überblick. - Smartness & Empathie: Du verbindest ein gewinnendes Wesen mit logisch-analytischer Denkschärfe. Du kennst moderne Recruiting-Trends, überzeugst Top-Talente auf Augenhöhe und kommunizierst verhandlungssicher. Deine Benefits 🚀 Innovation & Technologie AI-Toolset vom Feinsten: Zugriff auf GPT-4, Claude, Midjourney, Replit, Copilot & Co. – alle Tools, die du für innovative Lösungen brauchst. Ohne Limits, ohne Bürokratie. 🌱 Persönliche & berufliche Entwicklung Raum für Exploration: Nutze Pilotprojekte und Innovation Labs, um neue Ideen auszuprobieren und umzusetzen. Lernkultur mit KI-Fokus: Workshops,Events und Zertifizierungen – damit du deine AI-Kompetenz kontinuierlich ausbaust. 🌍 Flexibilität & Work-Life-Balance Remote-first, aber verbunden: Arbeite von überall – mit echter Flexibilität, sinnvoller Async-Kommunikation und starken Kollaborationstools. Workations mit Purpose: Zeit mit dem Team an inspirierenden Orten wie Lissabon, Barcelona oder Mallorca – und neue Perspektiven inklusive. 💪 Gesundheit & Wohlbefinden Fitness & Fokus: EGYM Wellpass – dein Wohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Jobrad & D-Ticket-Zuschuss: Flexible und nachhaltige Mobilität für deinen Arbeitsweg. 👥 Team & Kultur Team von AI-Natives: Ein motiviertes Team aus Techies und Non-Techies mit einer gemeinsamen Vision: AI neu denken und gestalten. Gemeinsam feiern: Vom Oktoberfest über AI-Hackathons bis zum Sommergrill – unsere Teamkultur lebt, auch remote. 💙 Warum wir? ✅ Wir sind kein klassisches Unternehmen mit AI-Zusatz – wir verstehen uns als AI-Pioniere. ✅ Wir entwickeln eigene KI-Produkte und bringen sie gemeinsam mit dir in die reale Anwendung. ✅ Wir beraten nicht aus der Theorie, sondern auf Basis funktionierender Lösungen. ✅ Wir sehen uns nicht als Dienstleister, sondern als Enablement-Partner auf Augenhöhe. ✅ Wir setzen nicht auf Slide-Decks, sondern auf Verstehen, Vereinfachen und Anwenden. ✅ Und wir glauben daran: KI stärkt den Menschen. Unser Bewerbungsprozess umfasst in der Regel 3 Schritte: ein kurzer Kennenlern-Call, dann ein Gespräch mit dem Fachbereich und zum Abschluss ein Use Case. Originally posted on Himalayas
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Наблюдалась 2026-10-02, впервые 2026-10-02, источник — Himalayas (JSON API).