Talent Acquisition Junior (H/F)

Tu es fraîchement diplômé(e) d'un Bac+3 ou Bac+5 et tu souhaites construire une véritable carrière dans le recrutement ?

Tu es curieux(se), motivé(e), tu aimes comprendre les besoins, analyser et rechercher les bons profils ? Cette opportunité est faite pour toi !

Tu seras formé(e) et accompagné(e) pour développer tes compétences sur l'ensemble du processus de recrutement, notamment :

• L'analyse et la compréhension des besoins en recrutement.
• La définition des stratégies de recherche et l'identification des profils cibles.
• La préparation et l'utilisation des requêtes booléennes (Boolean Search).
• Les techniques de sourcing avancées et l'approche directe des candidats.
• L'utilisation des outils et plateformes avancés de recrutement et de sourcing.
• La présélection, la qualification et l'évaluation des candidats.
• Le suivi des processus de recrutement.

Le profil que nous recherchons :

• Diplômé(e) d'un Bac+3 ou Bac+5, idéalement en RH, management ou équivalent.
• Débutant(e) ou jeune diplômé(e), aucune expérience préalable en recrutement n'est exigée.
• Une réelle envie d'apprendre le métier du recrutement et d'en faire une carrière.
• Esprit analytique, curiosité et capacité à comprendre et analyser les besoins.
• Dynamisme, rigueur, organisation et excellent relationnel.
• Forte motivation et envie de monter en compétences.

Chez TESSELATE, nous ne recherchons pas nécessairement de l'expérience, mais avant tout du potentiel, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre !