STORE MANAGER – TELEFONIA

CHI SIAMO BSC Srl è un’azienda retail strutturata e in costante espansione. Dal 2012 a oggi abbiamo consolidato una rete di 18 punti vendita tra Milano, Monza Brianza e Varese, operando in partnership con i principali player del settore: WINDTRE, FASTWEB, VODAFONE, SKY e TIM . Per il nostro punto vendita di Milano cerchiamo un/una Store Manager con forte attitudine commerciale, leadership operativa e capacità di guidare il team attraverso l'esempio sul campo. RUOLO E RESPONSABILITÀ Cerchiamo una figura di riferimento dinamica e proattiva. Ti occuperai nello specifico di: · Vendita Diretta & Esempio Pratico: gestire in prima persona la vendita assistita e le trattative più complesse, garantendo il raggiungimento dei tuoi target individuali e mostrando al team gli standard di eccellenza. · Coaching & Sviluppo del Team: affiancare quotidianamente i collaboratori al banco, coordinare le attività, motivare le persone e svilupparne le competenze commerciali. · Analisi KPI & Performance: monitorare costantemente i principali indicatori di vendita (tasso di conversione, scontrino medio, pezzi per scontrino, penetrazione servizi), individuando tempestivamente le leve di miglioramento. · Operations & Standard: organizzare i turni e le priorità operative, supervisionare le procedure gestionali e assicurare il rispetto del visual merchandising e della customer experience. · Raggiungimento degli Obiettivi: pianificare l'attività del negozio per trasformare i budget aziendali in risultati economici concreti. COSA OFFRIAMO · Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato, IV Livello CCNL Commercio. · Pacchetto Retributivo: Parte fissa + piano incentivi variabile legato al raggiungimento dei risultati individuali e di punto vendita (Package complessivo indicativo: €25.000 - €27.000 ). · Formazione Continua: accesso alla nostra Academy interna con percorsi dedicati a tecniche e psicologia della vendita, comunicazione, gestione dei KPI, e sviluppo della leadership. · Crescita Professionale: meritocrazia e opportunità concrete di evoluzione verso ruoli di maggiore responsabilità e coordinamento territoriale (Area Management) in relazione allo sviluppo della rete. · Ambiente di Lavoro: contesto strutturato, dinamico e con il costante supporto della struttura centrale e dell'Area Manager. IL PROFILO CHE CERCHIAMO · Esperienza: almeno 2 anni di esperienza nella vendita assistita diretta e nella gestione di team e KPI in contesti Retail (costituisce titolo preferenziale la provenienza dai settori Telecomunicazioni, Energia o Retail a vendita consulenziale). · Attitudine "Player-Coach": passione per il contatto con il cliente unita alla capacità di guidare, formare e responsabilizzare le persone. · Competenze Analitiche: abituale utilizzo dei dati di vendita per orientare le decisioni operative quotidiane. · Orientamento al Risultato: determinazione nel superare gli obiettivi individuali e di store, con autonomia organizzativa e Problem solving. COME CANDIDARSI Invia il tuo CV accompagnato da una breve lettera di presentazione, indicando: 1. La dimensione del team più numeroso che hai gestito. 2. Il settore o la tipologia di store in cui hai maturato la tua esperienza di vendita e gestione. 3. I principali KPI commerciali su cui venivi misurato/a. 4. Un risultato di vendita significativo ottenuto da te o dal tuo team. Retribuzione: €25.000,00 - €27.000,00 all'anno Benefit: Supporto allo sviluppo professionale Sede di lavoro: In presenza