Sr. HRIS Analyst
Коротко о вакансии
Старший HRIS-аналитик будет отвечать за поддержку и развитие HR-систем в крупной компании, работающей в сфере медицинских технологий. В задачи входит администрирование SAP SuccessFactors, участие в миграции на Workday, настройка интеграций и обучение пользователей. Кандидату потребуется глубокий опыт работы с SAP SuccessFactors Employee Central и знание Workday. Работа предполагает гибридный формат с периодическими поездками в офисы в Миссиссоге или Солт-Лейк-Сити.
- Роль и уровень
- Старший HRIS-аналитик, senior
- Формат работы
- Гибрид
- География
- Миссиссога, Онтарио, Канада; возможны поездки в офис в Солт-Лейк-Сити
- Зарплата
- 84 000 — 105 000 CAD — по данным PointClickCare
- Ключевые требования
- 5-7+ лет опыта HRIS в крупных компаниях
- Опыт работы с Workday (поддержка, отчетность, безопасность)
- Знание REST API и интеграций HR-систем
- Навыки тестирования и валидации данных
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдет опытным HRIS-аналитикам, которые хотят работать в гибридном формате и участвовать в трансформации HR-технологий в международной компании.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
At PointClickCare our mission is simple: to help providers deliver exceptional care. And that starts with our people. As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives. We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact. Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At PointClickCare, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change. Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making. By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact. It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives. To learn more about PointClickCare, check out Life at PointClickCare and connect with us on Glassdoor and LinkedIn.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.