SMM-менеджер

ООО «ЮНИКОСМЕТИК» — отечественный производитель красок для волос и средств по уходу за волосами торговой марки «ESTEL» приглашает на вакансию SMM-МЕНЕДЖЕР.

Задачи:

• Создавать и редактировать тексты разных форматов: новостные заметки, интервью , лонгриды, пресс‑релизы.
• Вести аккаунты бренда в соцсетях: ВКонтакте, Telegram, MAX. Публиковать контент, поддерживать tone of voice, следить за актуальностью и визуальной целостностью ленты.
• Работать с обратной связью: модерировать комментарии, отвечать на личные сообщения, обрабатывать простые запросы, фиксировать частые вопросы для базы знаний.
• Готовить ТЗ для видеоконтента: прописывать сценарии, референсы, хронометраж, ключевые смыслы, требования к кадрам, фото и графике.
• Организовывать работу с блогерами и лидерами мнений: подбирать авторов с профильной тематикой, согласовывать брифы, контролировать выход публикаций, собирать статистику.
• Собирать инфоповоды и инициировать спецпроекты .

Мы ожидаем, что у Вас есть:

• Опыт написания текстов разных жанров: новостные, рекламные, продающие, экспертные, развлекательные. Важно приложить ссылки на опубликованные материалы или портфолио.
• Опыт работы с блогерами: кейсы, договорённости, контроль выходов, сбор отчётности.
• Опыт в сфере моды, красоты, парфюмерии или смежных нишах.
• Практический опыт ведения соцсетей (ВК, Telegram, MAX) и понимание алгоритмов этих платформ: как работают охваты, вовлечённость, рекомендации, форматы.
• Навыки постановки задач дизайнерам и видеографам: умение формулировать ТЗ, показывать референсы, описывать желаемый результат.
• Знание базовых метрик: понимание, как оценивать эффективность постов (охваты, ER, CTR, переходы), готовность работать с простой статистикой.
• Профильное образование (журналистика, PR, медиакоммуникации, филология) .
• Творческий подход, чувство стиля, грамотность.

Важно! Рассматриваем кандидатов только с портфолио.

Условия:

• Работа в офисе по адресу: г. Санкт-Петербурге, ул. Пискарёвский проспект, д. 63к6. С полной занятостью, график 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
• Систематическое корпоративное обучение (тренинги, конференции, семинары).
• Забота о сотрудниках: полис ДМС после испытательного срока, приёмы врача в офисе, компенсация спортивных абонементов;
• Организованы корпоративные сообщества (футбольная команда, группы по изучению иностранных языков).
• Материальная помощь (вступление в брак, рождение ребёнка, утрата родственника).
• Компенсация затрат на приобретение путёвок в детский лагерь;
• Яркая корпоративная жизнь: отмечаем важные события и традиции (поздравляем с днём рождения и значимыми датами), проводим тематические и семейные праздники, а также внешние мероприятия бренда ESTEL.
• Корпоративные подарки сотрудникам и детям сотрудников.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

Открывайте мир ESTEL с миллионами возможностей.

С миллионами счастливых людей.

Этапы отбора, которые необходимо пройти:

-

Рассмотрение на основании резюме и портфолио;

-

Очное собеседование с представителем компании;

-

Выполнение тестового задания;

-

Очное собеседование с руководителем отдела;

-

Официальное приглашение.