SEO & Generative Engine Optimization Specialist
- линкбилдинг
- SEO
- SEO оптимизация
- GEO
- Английский — B1 — Средний
Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске SEO & Generative Engine Optimization Specialist.
Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.
Чем предстоит заниматься: – разработка и реализация SEO-стратегии для корпоративного сайта с фокусом на органический трафик, конверсии и квалифицированные лиды; – проведение технических и SEO-аудитов, выявление точек роста и построение дорожных карт оптимизации; – управление on-page и внутренней SEO-оптимизацией по всему сайту; – управление исследованием ключевых слов, анализом поискового спроса, структурой сайта, кластеризацией запросов и таргетированием страниц; – оптимизация title, description, заголовков, внутренней перелинковки, структуры URL, schema-разметки и других элементов on-page SEO; – определение технических SEO-требований и задач для команд разработки; – мониторинг индексации, сканируемости, Core Web Vitals, позиций, органического трафика, конверсий и лидов; – определение SEO-требований для статей, лендингов, кейсов, исследований, whitepaper и другого контента компании; – развитие Generative Engine Optimization как отдельного направления органического роста; – анализ того, как компания, её услуги, экспертиза и контент представлены в ответах, генерируемых ИИ, и в генеративном поиске; – оптимизация контента для повышения вероятности его упоминания, цитирования или отображения в AI-системах; – тестирование новых подходов к GEO, оптимизации под AI-поиск и LLM-обнаружение; – разработка off-page SEO и стратегии линкбилдинга компании; – управление командой специалистов по ссылочному продвижению: построение процессов, определение целей и KPI, контроль исполнения и качества; – анализ ссылочных профилей компании и конкурентов, развитие новых каналов для получения релевантных качественных ссылок.
Каким мы видим идеального кандидата: – практический опыт роста корпоративных или крупных коммерческих сайтов через SEO; – сильное знание технического SEO, on-page SEO, контентного SEO и off-page SEO; – глубокое понимание поисковых систем, индексации, сканирования, факторов ранжирования и поискового интента; – опыт оптимизации сайтов, лендингов, исследования ключевых слов и кластеризации; – опыт оптимизации статей, исследований, whitepaper, лендингов и других контентных материалов; – практический опыт линкбилдинга и управления специалистами/подрядчиками по ссылочному продвижению; – сильное знание Google Search Console, Google Analytics и профессиональных SEO-платформ; – умение анализировать SEO-показатели, конверсии и влияние на лидогенерацию; – понимание современных принципов Generative Engine Optimization и AI-поиска; – способность самостоятельно разрабатывать гипотезы, тестировать их и нести ответственность за результат; – уровень английского языка — Intermediate и выше.
Будет плюсом: – успешный опыт продвижения в ИИ; – практический опыт GEO, видимость в AI-генерируемых ответах и генеративном поиске, использование AI/LLM-инструментов для SEO; – опыт в B2B/IT SEO и международном SEO, включая структурированные данные и schema-разметку; – управление SEO-командой или командой линкбилдинга, Digital PR; – фокус на MQL, SQL и бизнес-метрики.
Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.
*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.