Senior Transformation Consultant - COE Agile
# Senior Transformation Consultant - COE Agile **KSR Global** · Chorrillos 15067 · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 27 дней назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role DESCRIPCIóN Sobre la oportunidad: Nuestro cliente es un líder del sector Bancario , con una de las operaciones más grandes y complejas del mercado y una agenda activa de transformación en sus modelos operativos y formas de trabajo. En ese contexto, busca incorporar un Senior Transformation Consultant para su Centro de Excelencia Agile: una posición de consultoría interna y alta exposición ejecutiva, donde liderarás diagnósticos organizacionales y diseñarás las estrategias de transformación que adoptan las distintas empresas del grupo. Tu foco será acelerar el logro de objetivos de negocio, fortalecer capacidades organizacionales y evolucionar modelos operativos, estructuras y formas de trabajo, acompañando a la alta dirección en el diseño e implementación de cada iniciativa según la madurez de cada organización. Responsabilidades: Liderar diagnósticos organizacionales para identificar oportunidades de mejora en estrategia, estructura, capacidades, gobierno y modelo operativo. Diseñar y desplegar roadmaps de transformación alineados a los objetivos estratégicos de las empresas del grupo. Asesorar a líderes y equipos ejecutivos en la definición y ejecución de iniciativas de transformación empresarial. Facilitar procesos de diseño organizacional, evolución de capacidades y transformación cultural. Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento para medir el impacto y avance de las iniciativas. Gestionar stakeholders de distintos niveles, facilitando la alineación y movilización de equipos hacia objetivos comunes. Liderar múltiples frentes de transformación en simultáneo, asegurando foco en generación de valor y resultados sostenibles. REQUISITOS Experiencia: Mínimo 8 años en consultoría estratégica, transformación empresarial, estrategia corporativa, efectividad organizacional o roles equivalentes. Experiencia liderando iniciativas complejas de transformación organizacional o empresarial de punta a punta. Experiencia interactuando con gerentes, directores y alta dirección. Experiencia gestionando iniciativas transversales en ambientes de alta complejidad. Conocimientos técnicos: Transformación organizacional y empresarial. Diseño organizacional y modelos operativos. Planeamiento estratégico y ejecución. Gestión del cambio y desarrollo organizacional. Gestión de stakeholders ejecutivos. Diseño y facilitación de workshops estratégicos. Frameworks de transformación, Agile y Lean. Definición y seguimiento de KPIs y OKRs. Formación: Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Deseables: Experiencia en firmas de consultoría estratégica, transformación u operaciones. Experiencia en banca, seguros, fintech o empresas de servicios. MBA o maestría en Estrategia, Gestión Empresarial u Organización. Inglés avanzado.
Наблюдалась 2026-09-15, впервые 2026-08-19, источник — Indeed.