Senior Scala Engineer

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi — od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie — w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół to ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskimi oraz 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

W Onwelo stale rozwijamy zespoły inżynierskie i dynamicznie reagujemy na potrzeby naszych partnerów. Szukamy Scala Data Engineera, samodzielnego specjalisty, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie i stabilne funkcjonowanie platformy, a także pracę z istniejącym kodem i jego dalszy rozwój.

Projekt dotyczy istniejącej platformy Customer Data Platform (CDP), zbudowanej w Scali i działającej w oparciu o Databricks oraz Kafka/Confluent.

Twoje zadania

-

Utrzymanie i zapewnienie stabilnego działania platformy danych

-

Praca z istniejącym kodem napisanym w Scali

-

Analiza, rozwój i optymalizacja istniejących rozwiązań

-

Praca z danymi i procesami wykorzystującymi Apache Spark

-

Współpraca z rozwiązaniami opartymi na Databricks oraz Kafka/Confluent

-

Samodzielne diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych

-

Przejmowanie wiedzy o systemie i zapewnienie ciągłości jego działania

Kogo szukamy

-

Minimum 5 lat doświadczenia komercyjnego w Scali , w środowisku produkcyjnym

-

Bardzo dobrej znajomości Scali, w tym wersji 2.13

-

Doświadczenia w pracy z Apache Spark

-

Znajomości Databricks – będzie dużym atutem

-

Doświadczenia z Apache Kafka lub Confluent

-

Umiejętności samodzielnej pracy z istniejącym codebase, również przy ograniczonej dokumentacji

-

Dobrej znajomości języka angielskiego (komunikacja projektowa odbywa się w języku angielskim)

Co oferujemy

-

Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów

-

Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie

-

90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne

-

Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych

-

Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach

-

Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny

-

Kartę MultiSport wspierającą dbałość o zdrowie i kondycję