Senior Scala Engineer
Коротко о вакансии
Компания Lefebvre Sdu, европейский лидер в области юридических и налоговых знаний, ищет Senior Scala Engineer для работы над платформой GenIA-L. Вы будете первым выделенным senior-инженером в команде, отвечающей за контентную pipeline, которая является основой инфраструктуры. Вам предстоит глубоко изучить существующую систему, постепенно её улучшать, брать техническое лидерство и помогать формировать новую команду. Важно обеспечить надёжность текущей технологии, которая работает уже много лет, и оценивать, где новые технологии действительно приносят пользу.
- Формат работы
- офис
- Зарплата
- 5 500 — 6 500 € — по данным Lefebvre Sdu
- Ключевые требования
- Опыт работы с Scala
- Понимание контентных pipeline
- Умение улучшать существующую инфраструктуру
- Техническое лидерство и наставничество
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдёт опытным Scala-разработчикам, которые хотят взять техническое лидерство в ключевом компоненте AI-платформы для юридической сферы.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Legal AI is zo goed als de kennis erachter, en aan die kennis bouwen we bij Lefebvre Sdu al 200 jaar. Dag in, dag uit. Wet voor wet. Woord voor woord. Dat doen we zo zorgvuldig dat andere legal AI-tools op onze data en software draaien. Vanuit ons Nederlandse kantoor bouwen we daarnaast voor Lefebvre Group, de Europese leider in juridische en fiscale kennis, ons eigen platform: GenIA-L, dat in Europa inmiddels goed is voor meer dan 100 miljoen euro ARR. Ruim 75.000 professionals werken er dagelijks mee, en we bouwen het op de standaard die hun vak vraagt. We zoeken een Senior Scala Engineer die zorgt dat de basis daaronder staat als een huis.
HOE JIJ ONS VERDER BRENGT
Alles wat GenIA-L doet, begint bij content. Wetten, uitspraken en vakliteratuur uit meer dan 30 bronnen komen via onze content pipeline binnen, worden opgeslagen en beschikbaar gemaakt voor de teams die er knowledge en AI toepassingen op bouwen. Die pipeline is de ruggengraat van onze infrastructuur. We halen de ontwikkeling van onze content pipeline nog verder naar binnen. Jij bent de eerste senior engineer die we daarvoor dedicated aannemen en bouwt mee aan het interne team dat er straks volledig verantwoordelijk voor is. Je leert de bestaande infrastructuur door en door kennen, maakt die stap voor stap beter en neemt technisch het voortouw. Je denkt mee over wie we aannemen en helpt nieuwe engineers op weg. Niet alles hoeft opnieuw. Deze techniek draait al jaren en moet nog jaren mee. Jij zorgt dat hij betrouwbaar blijft en ziet waar nieuwe technologie écht iets toevoegt.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.