Senior Sales Manager
Навыки: Оптимизация бизнес-процессов, Продажи, B2B, Привлечение клиентов. Квалификация: Lead. Специализации: Менеджер по продажам.
ASTON находится в поиске Senior Sales Manager .
Чем предстоит заниматься:
-
самостоятельный поиск и привлечение новых клиентов: холодный нетворкинг, отраслевые мероприятия, профессиональные сообщества, работа с рекомендациями;
-
активация и развитие «спящей» базы крупных потенциальных клиентов;
-
формирование стратегии входа в целевые энтерпрайз-аккаунты;
-
работа с текущими каналами лидогенерации компании;
-
проведение первого контакта, квалификация лидов и диагностика потребностей;
-
проведение презентаций и демонстраций для ЛПР уровня C-level;
-
разработка и защита финансовой модели и коммерческого предложения перед клиентом;
-
ведение переговоров, отработка возражений, согласование сложных договоров (включая ИБ и юристов);
-
контроль процесса внедрения на стороне клиента на этапе пресейла для защиты обещаний;
-
передача клиента в аккаунтинг с фиксацией договорённостей и дорожной карты;
-
выстраивание долгосрочных отношений с первыми лицами компаний, получение референсов;
-
формирование стратегии развития портфеля целевых аккаунтов;
-
поддержание строгой гигиены пайплайна, ведение точного прогноза (forecast) в CRM;
-
защита маржинальности сделок внутри компании.
Каким мы видим идеального кандидата:
-
опыт в B2B-продажах сложных услуг или решений от 5 лет ;
-
опыт работы с циклом сделки от 9 месяцев;
-
подтверждённый опыт самостоятельного поиска и привлечения клиентов крупного бизнеса (выручка заказчика от 3 млрд в год);
-
навык ведения переговоров и защиты экономики на уровне C-level ;
-
опыт договорной работы со сложным циклом согласований;
-
навык передачи клиента в аккаунтинг без потери контроля над реализацией;
-
навык ведения сложных сделок через матричное влияние и управление кросс-функциональными командами;
-
умение позиционировать себя как равного партнёра в диалоге с первыми лицами, свободное владение бизнес-этикетом, small talk, аргументированная защита позиции;
-
опрятность, понимание корпоративного дресс-кода (Business / Business Casual), уместность;
-
высокий уровень грамотной деловой переписки, чёткая устная речь;
-
сохранение фокуса при длинном цикле и высокой неопределённости;
-
высокий уровень гигиены в CRM, форкасте и отчётности;
-
самостоятельное управление временем и приоритетами в условиях отсутствия микроменеджмента;
-
готовность самостоятельно формировать каналы входа (личный нетворкинг, холодные контакты, мероприятия, сообщества) и работать с текущими каналами, использование референсов.
Почему эта вакансия будет вам интересна?
-
наш заказчик работает с компаниями уровня энтерпрайз – у вас будет возможность получить практику переговоров и ведения бизнеса с топовыми компаниями Российской Федерации;
-
масштабные проекты с использованием новейших технологий: проекты цифровой трансформации в банковском, страховом сегменте, строительном бизнесе для крупных транснациональных корпораций в РФ, создание ведущих маркетплейсов и экосистем на финансовом рынке;
-
интересные и крупные сделки, переговорная практика и общение с людьми уровня C-Level .
Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата
-
размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом ;
-
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.
Развитие в профессии
-
долгосрочные проекты от российских заказчиков;
-
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
-
прозрачная система Performance Review;
-
ментор на все время работы в компании.
Комфорт и свобода
-
свободный релокейт между офисами компании;
-
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
-
поэтапная система адаптации новых сотрудников.
Обучение
-
корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
-
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.
Социальный пакет
-
оформление по ТК РФ, место работы г. Москва (ст. м. Ботанический Сад, БЦ Ботаника);
-
медицинская страховка (+стоматология);
-
частичная компенсация спортивных абонементов;
-
3 sick-days в год;
-
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
-
оплачиваемые больничные.
Корпоративная жизнь
-
корпоративы и тимбилдинги;
-
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.