Senior Sales Executive Scale Up (m|w|d)

Du willst Sales mit Impact & eine Mission mit Mehrwert ? Dann gestalte unseren Wachstumskurs in Deutschland aktiv mit.

Unser Kunde revolutioniert die Parkinfrastruktur mit smarter Kennzeichenerkennung, Cloud Software & digitaler Bezahllösung. Bereits heute ist das digitale Parksystem an über 500 Standorten im DACH Raum etabliert. Als Senior Sales Executive (m|w|d) identifizierst du Geschäftspotenziale, gewinnst neue Kunden & steuerst den gesamten Sales Cycle von Erstkontakt bis Abschluss .

Schranken, Tickets & Parkscheiben waren gestern. Bereit für Parken 2.0?

DEINE BENEFITS:

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Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten in München oder vollständig remote aus Deutschland

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Gestaltungsfreiheit: Eigene Vertriebsstrategie, flexible Tagesplanung & Raum für deine Ideen

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Firmenwagen inklusive Privatnutzung

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29 Urlaubstage: Zeit für Reisen, Erholung & alles, was dir wichtig ist

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EU Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen

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Moderner Arbeitsplatz: Hochwertiges Apple Equipment

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Karriere: Klare Perspektiven & schnelle Entwicklungschancen.

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Zusatzleistungen: Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss & Corporate Benefits

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Sicherer Arbeitsplatz: Etablierte Kundenbasis, stabiles Wachstum & langfristige Perspektive

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Teamkultur: Regelmäßige Teamevents & Weekly Lunches

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Nachhaltige Mission: Dein Beitrag für smartere Mobilität & effizient genutzten Parkraum

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Attraktive Vergütung: Fixgehalt ab 60.000 Euro brutto

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Ungedeckelte Provision bis auf Höhe deines Fixgehalts & darüber hinaus.

DEINE AUFGABEN:

Als Senior Sales Executive gewinnst du neue B2B Kunden & steuerst den Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Abschluss . Zu deiner Zielgruppe zählen z.B. Einzelhandel, Kliniken, Kommunen & Tourismusbetriebe.

Das bedeutet konkret:

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Marktentwicklung: Ausbau der Markenbekanntheit & Skalierung der SaaS Lösung in Deutschland

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Full Cycle Sales: Begleitung von Geschäftskunden von der ersten Beratung bis Vertragsabschluss

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Consultative Selling: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen & Beratung zu Mobilität, Planung, Verträgen, Ausschreibungen und Partnerschaften

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Kundenkontakt: Durchführung von Video Calls, Vor Ort Terminen, Präsentationen & Veranstaltungen

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Außendienst: Rund 50 % deutschlandweite Reisetätigkeit mit selbst planbaren Kundenterminen & gelegentlichen Übernachtungen

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Mentoring & Teamwork: Unterstützung juniorer Account Executives sowie enge Zusammenarbeit mit Sales, Projektmanagement, CRM & Tech

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Vertrieb: mind. 5 Jahre Erfahrung im aktiven B2B Vertrieb (starke Midlevel Profile akzeptiert mit weniger Erfahrung)

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Sprachen: Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse

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Hunter & Closing: Nachweisbare Erfolge in der aktiven Neukundengewinnung, beim Aufbau neuer Geschäftsfelder & im erfolgreichen Abschluss komplexer Deals

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Verkaufsstil: Beratende, analytische & souveräne Kommunikation statt klassischem Hard Selling

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IT Affinität: Begeisterung für digitale Produkte & erklärungsbedürftige Lösungen

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Reisebereitschaft: Lust auf Kundentermine DE-weit (ca. 50% Reisetätigkeit)

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Nice to have: Erfahrung mit SaaS, IoT Produkten & Karriereambitionen

Digitales, innovatives Produkt. Echte Nachfrage. Gestaltungsspielraum & Verantwortung.

Interessiert? Dann schick uns deinen Lebenslauf & erfahre in einem kurzen, unverbindlichen Telefonat mehr zu Gehalt, Arbeitgeber & Team.

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