Senior Salarisadministrateur
Коротко о вакансии
Организация Stichting de Opbouw ищет старшего специалиста по расчету заработной платы в команду из восьми человек в Утрехте. Предстоит обеспечивать точные и своевременные выплаты для более чем 4000 сотрудников сферы здравоохранения и ухода. Работник будет анализировать изменения, вести учет льгот и пенсионных отчислений, а также адаптировать процессы под изменения в законодательстве и коллективных договорах. Кроме того, роль предполагает подготовку отчетов, консультирование коллег и оптимизацию внутренних рабочих процедур.
- Роль и уровень
- Старший специалист по расчету заработной платы (Senior)
- Зарплата
- 3 113 — 4 799 € — по данным Stichting de Opbouw
- Ключевые требования
- Опыт работы в сфере начисления зарплаты
- Знание трудового законодательства, налогов и cao
- Навыки анализа и контроля зарплатных начислений
- Опыт подготовки отчетности и управленческой информации
- Умение оптимизировать процессы расчета заработной платы
- Кому подойдёт
- Позиция подойдет опытным бухгалтерам по расчету зарплаты, готовым консультировать команду и вести сложные расчеты в крупной медицинской организации.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Maak impact achter de schermen van de zorg
Een juiste salarisbetaling lijkt vanzelfsprekend. Toch schuilt daar een wereld van expertise, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheid achter. Ben jij een ervaren salarisprofessional die graag meedenkt, adviseert én het verschil maakt binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.
Als Senior Salarisadministrateur bij Zorggroep De Opbouw zorg je er samen met je collega's voor dat meer dan 4.000 medewerkers iedere maand kunnen rekenen op een correcte en tijdige salarisbetaling. Daarmee draag je indirect bij aan de zorg en ondersteuning van duizenden ouderen en mensen met een verstandelijke beperking.
Jij bent niet alleen specialist in je vak, maar ook een sparringpartner voor collega's, leidinggevenden en de teamleider. Met jouw kennis van wet- en regelgeving, systemen en processen lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit en verdere ontwikkeling van onze salarisadministratie.
Wat ga je doen?
In deze senior rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van onze salarisadministratie en speel je een belangrijke rol bij complexe vraagstukken, analyses en optimalisaties. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt binnen het team en denkt actief mee over verbeteringen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Het analyseren, controleren en verwerken van mutaties;
-
Het signaleren van afwijkingen, onderzoeken van oorzaken en adviseren over passende oplossingen;
-
Het beheren en controleren van voorzieningen zoals pensioenregelingen, sociale premies, vakantiegeld en eindejaarsuitkeringen;
-
Het vertalen van wijzigingen in wet- en regelgeving, cao's en fiscale ontwikkelingen naar de praktijk;
-
Het adviseren van de teamleider en collega's over salaristechnische vraagstukken;
-
Het opstellen van rapportages, controles, analyses en managementinformatie;
-
Het bewaken en optimaliseren van processen, werkwijzen en interne controles;
-
Het samen met het team zorgdragen voor een tijdige en foutloze salarisverwerking.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken team van acht collega's, waarin samenwerken, kennis delen en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zijn. Het team zit in Utrecht.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.