Senior Quality Automation Engineer /SDET(Software Development Engineer in Test)
# Senior Quality Automation Engineer /SDET(Software Development Engineer in Test) **株式会社ビザスク** · 東京都 目黒区 青葉台 · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 4 дня назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Recruitment Background VISASQ operates a global knowledge platform connecting businesses with expertise across 190+ countries and a network of over 800,000 experts. Our Global Expert Network Service (ENS) provides high-precision matching for professional clients, including consulting firms and financial institutions. As we accelerate the development of autonomous AI agents and expand across Web, Mobile, API/Backend, and AI/LLM surfaces, product complexity and release frequency are scaling rapidly. To maintain high quality standards without slowing development velocity, we are moving beyond traditional QA toward a modern, engineering-driven quality architecture. Addressing non-deterministic AI/LLM outputs and microservice consistency requires embedding quality early in the development lifecycle ("Shift-Left") and building automated testing pipelines. We are seeking a Senior QA Engineer (SET) to drive our test automation architecture, establish quality gates, and foster a culture of quality ownership across our global engineering organization. Responsibilities Lead our quality engineering strategy across Web, Mobile, API/Backend, and AI/LLM features—from architecture design of test automation frameworks to CI/CD pipeline integration. Cross-Platform Test Strategy: Define test plans across Web (Frontend), Mobile (iOS/Android), API/Backend microservices, and AI/ML features while leading "Shift-Left" practices from the design phase to identify defects early. Test Automation Architecture: Architect, build, and maintain scalable test automation frameworks (Playwright, Cypress, Appium, REST, etc.), optimizing execution speed and eliminating test flakiness. CI/CD Quality Gates: Integrate automated test suites into CI/CD pipelines (Azure Pipelines, GitHub Actions, CircleCI, etc.) to automate release verification and support high-frequency deployments. AI/LLM Quality Evaluation: Establish methodologies and automated metrics for evaluating LLM outputs, including regression testing for prompt updates, edge-case validation, and safety assessments. Exploratory Testing & Triage: Perform advanced exploratory testing to uncover subtle edge cases, drive root-cause analysis, and streamline defect prioritization with engineering teams. Technical Leadership: Track and visualize quality metrics (coverage, defect rates, escaped bugs) and partner with engineering leadership to embed quality standards across teams. Technical Environment [ENS Development Common Stack] Programming Languages: C#, Python, TypeScript Backend Frameworks: ASP.NET Core, FastAPI Frontend Framework: Angular Infrastructure: Microsoft Azure Databases: SQL Server, Cosmos DB Communication: Slack, Google Meet, Jira Documentation: Azure Wiki, Confluence AI Tools: Claude Code, Devin, Gemini [QA Specific Tools] Web E2E Automation: Playwright, Cypress API Testing: Postman, REST-assured, or code-based API testing tools CI/CD: Azure Pipelines Primary Development Languages: TypeScript, C# Highlights of the Role Global Cross-Cultural Team: Work primarily in English alongside cross-cultural engineering teams based in Tokyo and EMEA. Architectural Impact: Take full ownership of shaping our test automation foundation, CI/CD integration, and quality governance rather than simply executing test cases. Cutting-Edge AI/LLM Testing: Gain rare hands-on experience defining evaluation frameworks and automated regression testing for non-deterministic generative AI features. Required Qualifications 5+ years of software testing experience, including 3+ years architecting test automation frameworks. Strong hands-on experience with Web E2E automation using Playwright or Cypress. Experience with API testing (Postman, REST, or code-based API testing tools). Proven track record of running automated test suites within CI/CD pipelines (GitHub Actions, CircleCI, Jenkins, Azure Pipelines, etc.). Business-level English proficiency (primary language for daily technical operations). Conversational Japanese proficiency (JLPT N3 equivalent or above). Preferred Qualifications Experience testing AI/ML or LLM-powered features (including non-deterministic output evaluation). Experience with performance, load, or security testing. Background in B2B SaaS, multi-sided platforms, or marketplace products. Software testing certifications (e.g., ISTQB). Practical experience with mobile test automation using Appium (iOS and Android). Strong programming proficiency in TypeScript or C#. Experience collaborating or negotiating with external stakeholders or vendors. Team leadership, management, or vendor management experience. Interview Process #1: Screening / Casual Interview #2: 1st Technical Interview #3: 2nd Interview #4: Final Interview 雇用形態 正社員 試用期間 入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与 給与：スキルや経験・能力に応じて決定（年2回見直し） 賞与：年1回（業績に基づく） 勤務地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ1F・9F 雇入れ直後：東京本社、および労働者の自宅 変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、労働者の自宅での勤務 勤務時間 時間管理または専門業務型裁量労働制 ※スキル、ご経験、担当業務、および社内制度の改定等によって、勤務体系は決定させていただきます。 時間管理 10:00～19:00 所定労働時間：8時間00分／休憩：60分 専門業務型裁量労働制 1日のみなし労働時間8h／休憩1h 平均労働時間：160時間/月 （対象期間2022年下期 ・開発組織メンバーの平均） 休日 年間：127日 - 完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日） - 年末年始休暇 - 年次有給休暇（入社3か月後から支給） - 自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能） - 産育休（取得実績あり） 福利厚生 - 通勤手当（上限あり） - 仕事のパフォーマンスをあげるための福利厚生（身体のメンテナンス、家事代行、学習費用補助等に月1万円まで使用可） - 外部セミナー参加補助 - 書籍購入にかかる費用負担 - インフルエンザ予防接種 - 健康診断費／健康診断オプション費用負担補助 - 健康保険加入に伴う福利厚生（保養施設やスポーツ施設の利用・飲食店の補助等） - 借上社宅制度 - 遠方からの転居費用補助（採用時のみ） - 勉強会・社内懇親会にかかる費用補助 - 社内部活動の活動費補助 - 新入社員歓迎・社内交流ランチ費補助 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙、喫煙室なし 敷地内全体喫煙禁止 職務内容補足 【業務範囲について 】 雇入れ直後：上記を参照ください 変更の範囲：当社における各種業務全般 働き方・カルチャー - 副業：可（事前承認制） - リモートワーク：可（週1回以上の出社） ※出社・リモート頻度は会社の方針変更に伴い、今後変更となる可能性があります。 - 服装：自由 - オフィス環境：フリーアドレス制／モニター完備・昇降デスクあり／コーヒー・スナック無料／社内図書館あり／勉強会の会場提供可／オフィス内での飲み会可 選考フロー エントリー・書類選考 - 面接（2～3回） ※選考過程で対面（オフィスご来社）をお願いする場合がございます。 - オファー ※選考回数やプロセスは、ご経歴や状況に応じて変更となる場合があります。 ※選考の途中でリファレンスチェックをご案内（実施）する場合がございます。実施タイミング等の詳細は選考内でお伝えいたします。 企業概要 ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国・80万人超の知見をつなぐ国内最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。国内外2,000超のクライアントに対し、インタビューやアンケート、実働型伴走支援など、多種多様な知見のマッチングを提供。2021年の米国大手買収を経て世界7拠点へ展開し、グローバル市場での拡大を加速させています。 市場の挑戦者として、個人の自律とチームの協調を重んじ、試行錯誤を繰り返しながらプロダクトを改善し続けています。ミッションの実現に向けて、テクノロジーの力で知見を流通させ、新しいマーケットを共に創り上げる仲間を求めています。 大事にしている5つのバリュー 1. 大きく描け、鋭く尖れ ／ Sharpen our Edge 2. 最速 ／ Excel through Swift Action 3. プライドはクソだ ／ Place Your Pride Aside 4. “We” は “I”から始める ／ Our Success Starts with Me 5. 違いは強さ、共に創る ／ Collaborate without Boundaries 会社情報 会社名 株式会社ビザスク 設立 2012年3月 本社所在地 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階 資本金 IR資料参照 従業員数 628人（Colemanの役職員数を含む／ビザスク単体：242人／2025年11月末時点） 事業概要 ビジネス領域特化の日本最大級のナレッジプラットフォームの運営、新規事業創出/組織開発支援 ホームページ https://corp.visasq.co.jp/ プライバシーポリシー https://visasq.co.jp/privacy
Наблюдалась 2026-10-07, впервые 2026-10-02, источник — Indeed.