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(Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d)

MGRP · Удалённо · Germany

# (Senior) Manager Strategic Foresight (m/w/d) **MGRP** · Germany · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Manager` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[Strategic-Foresight]` `[Management-Consultant]` `[Strategy-Consultant]` `[Innovation-Consultant]` `[Business-Development-Manager]` `[Senior-Strategic-Planning-Partner]` `[Strategic-Planning-Manager]` `[Strategy-and-Planning-Manager]` --- ### About the Role *Remote: Die Position beinhaltet gelegentliche Reisen zu Kunden und unseren Bürostandorten. MGRP ist eine Management-Beratungsboutique für IT-Strategie und Sourcing auf stabilem Wachstumskurs – erfolgreiche Projekte und Kundenzufriedenheit bestätigen MGRP seit über 10 Jahren. Aufgaben - Du entwickelst das Thema Foresight gemeinsam mit uns zu einem etablierten Beratungsangebot und gestaltest den weiteren Aufbau unseres Geschäftsfelds aktiv mit - Du identifizierst relevante Zukunftsthemen, Trends, Technologien und gesellschaftliche Entwicklungen und übersetzt diese in konkrete strategische Fragestellungen und Handlungsoptionen für unsere Kunden - Du verantwortest unsere Foresight-Projekte von der Entwicklung der Fragestellung über die Konzeption und Durchführung - Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Zukunftsbilder, Szenarien und strategische Optionen und unterstützt sie dabei, Unsicherheiten frühzeitig zu erkennen und für die eigene Strategie nutzbar zu machen - Du konzipierst und moderierst Workshops, Expertenformate und Management-Sessions und schaffst es, komplexe Zukunftsthemen greifbar und entscheidungsrelevant zu vermitteln - Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst neue Beratungsanlässe rund um Strategic Foresight, Strategie, Innovation und digitale Transformation - Du übernimmst Verantwortung für die Akquise und Entwicklung neuer Projekte – von der Identifikation potenzieller Kunden und Themen über die Entwicklung von Angeboten bis hin zur erfolgreichen Platzierung beim Kunden - Du entwickelst unsere Methoden, Angebote und Thought-Leadership-Aktivitäten kontinuierlich weiter und positionierst Strategic Foresight als relevanten Bestandteil unserer Beratungsleistungen - Du führst Projektteams und entwickelst Kolleg:innen fachlich weiter Qualifikation - Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Unternehmensberatung, Strategie-, Innovations- oder Zukunftsforschung bzw. in einem vergleichbaren Umfeld - Du hast fundierte Erfahrung mit Strategic-Foresight-Methoden und kannst Zukunftsthemen, Trends und disruptive Entwicklungen fundiert analysieren und strategisch einordnen - Du hast Freude daran, aus komplexen Entwicklungen konkrete Geschäfts- und Strategieoptionen für Unternehmen abzuleiten und diese überzeugend auf Managementebene zu vertreten - Du bringst Erfahrung in der Leitung von Beratungsprojekten und idealerweise auch in der Führung und Entwicklung von Teams mit - Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und kannst aus fachlichen Fragestellungen konkrete Beratungsangebote entwickeln - Du verfügst über Erfahrung im Business Development, in der Akquise und/oder im Ausbau von Kundenbeziehungen und hast Spaß daran, ein Geschäftsfeld aktiv mit aufzubauen - Du trittst souverän auf, kommunizierst überzeugend auf Managementebene und kannst komplexe Inhalte prägnant vermitteln – in Präsentationen, Workshops und im persönlichen Austausch - Du bist unternehmerisch denkend, eigeninitiativ und hast Lust, Verantwortung für den Aufbau eines neuen Beratungsfelds zu übernehmen. - Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Innovationsmanagement, der Zukunftsforschung, (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang - Reisebereitschaft sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift) runden dein Profil ab Benefits - Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Mobiles Arbeiten – zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten - Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance - Beste (Homeoffice) Ausstattung - Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360‘ Feedback-Kultur - MentorInnen-Programm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung - Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen KollegInnen So sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus: - Sende uns deinen CV und deine Zeugnisse - Erstes Videointerview (Dauer ca. 45 Minuten) - Zweites Videointerview oder persönliches Gespräch (Dauer ca. 120 Minuten) Originally posted on Himalayas

Наблюдалась 2026-10-14, впервые 2026-10-14, источник — Himalayas (JSON API).

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