Старший логист
Sprandi — бренд спортивной обуви и одежды, основанный в 1995 году в Гонконге. С 2015 года бренд принадлежит международной компании ANTA Sports, которая по итогам 2024 года занимает 2-е место в мире среди производителей спортивной одежды и обуви. В 2025 году мы официально вернулись на российский рынок. Эксклюзивным дистрибьютором бренда в РФ является ООО «СПД».
Мы обеспечиваем стабильные и понятные поставки напрямую с заводов из Китая, у нас прозрачная и беспроблемная оплата грузов (не нужно придумывать сложные схемы для проведения платежей) и высокий уровень продаж.
Кого мы ищем?
После запуска мы поняли тактику, как нужно развиваться, и объемы выросли. Текущий склад больше не справляется с объемом, поэтому мы хотим подключить новые склады (в Москве и регионах). Нам нужен опытный старший логист, который возьмет на себя операционку, выстроит процессы с нуля или перестроит текущие, а также поможет нам автоматизировать рутину.
Что мы предлагаем
-
Заработная плата от 170 000 руб., которая состоит из фиксированной части и KPI и зависит от вашего опыта и компетенций.
-
Официальное оформление по ТК РФ.
-
Работа в офисе в Москве (БЦ Симонов Плаза).
-
График 5/2, с 9:00 до 18:00;
-
Периодические выезды на склад в Московской области — это часть работы, нужно контролировать процессы на месте.
-
Быстрые решения. Вы работаете напрямую с руководством и видите результат своих действий сразу, а не через полгода согласований.
-
Стабильность и масштаб. За вами — крупная китайская группа компаний и отлаженные цепочки поставок.
Нам нужен кандидат, который:
-
имеет опыт работы в логистике, на складах или в e-commerce, понимает специфику FBS/FBO/ОПТ;
-
не боится рутины, но при этом хочет ее автоматизировать — видит, где теряется время, и предлагает, как это исправить с помощью IT;
-
понимает бухгалтерию и документооборот (знает, что такое закрывающие документы, умеет проверять отчеты и работать с ЭДО «Диадок»);
-
уверенно владеет 1С, Bitrix24 и Excel на продвинутом уровне и понимает, как должна работать складская система (даже если сейчас ее нет);
-
умеет вести переговоры со складами и транспортными компаниями, договариваться об условиях и выстраивать регламенты;
-
имеет хорошие навыки в статистике и стратегическом планировании;
-
умеет или готов использовать ИИ в работе для оптимизации задач (будет большим преимуществом).
Функционал (чем предстоит заниматься)
-
Логистика и склад:
-
поиск и подключение новых складов (в Москве и регионах) для каналов реализации;
-
организация и обеспечение отгрузок и приемки товаров;
-
проведение инвентаризаций склада;
-
работа с транспортными компаниями, складскими подрядчиками и таможенным брокером;
-
мониторинг статуса грузоперевозок и ведение складских заявок;
-
оптимизация затрат на внутренние перевозки и складские расходы.
-
Оптимизация и автоматизация:
-
разработка и оптимизация рабочих процессов офиса и склада (написание регламентов);
-
формирование технических заданий для программистов по оптимизации ERP-системы и интеграции складских систем;
-
улучшение и автоматизация текущих складских процессов (аутсорсинг, учет);
-
работа с 1С, Office, ИИ и прочими системами.
-
Финансы и отчетность:
-
бюджетное планирование и финансовый контроль отдела;
-
проверка еженедельных и ежемесячных отчетов о расходах, разработка системы их проверки;
-
подготовка еженедельной управленческой отчетности и годового отчета по направлению;
-
регулярный анализ и определение приоритетных направлений оптимизации с точки зрения экономики;
-
подготовка и представление генеральному директору плана работ и бюджетных заявок.
-
Документооборот:
-
оформление документов для таможенного брокера;
-
оформление маркировки «Честный ЗНАК» для продукции;
-
проверка комплектности документов (переводы спецификаций, этикетки);
-
обеспечение корректности документооборота для бухгалтерии (между офисом, контрагентами, логистическими компаниями), включая закрывающие документы;
-
контроль соблюдения учетной политики и корпоративных регламентов.
-
Построение и управление рабочим процессом отдела.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.