SAP Retail Consultany
# SAP Retail Consultany **Recruit 121 Group** · Germany · `Remote` · `Full Time` 💼 **Уровень роли:** `Senior` 💰 **Компенсация:** `€110,000 – €110,000` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: сегодня* · *Источник: Himalayas (JSON API)* --- ### Top Skills & Match 🎯 **Ключевой стек роли:** `[SAP-ERP-Beratung-Entwicklung]` `[SAP-Retail]` `[SAP-Consulting]` `[IT-Beratung]` `[Unternehmensberatung]` `[SAP-Consultant]` `[Retail-Consulting]` `[Retail-Solutions-Consulting]` --- ### About the Role Ein etabliertes Beratungshaus mit Start-up-Mentalität sucht Verstärkung für sein wachsendes SAP-Team. Seit über 25 Jahren begleitet das Unternehmen mittelständische Handels- und Großhandelsunternehmen bei komplexen SAP-Transformationen – von internationalen S/4HANA-Transformationen bis hin zu Greenfield-Implementierungen. Mit Fokus auf Retail, Wholesale und angrenzende Industrien betreut das Unternehmen namhafte Kunden ganzheitlich entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Stammdaten und Beschaffung über Supply Chain und Omnichannel-Prozesse bis hin zur Kassenintegration. Das Unternehmen wächst stark, verfügt über eine ausgezeichnete Projektlage und möchte seine Delivery-Kapazitäten in den kommenden Jahren deutlich ausbauen. Aufgaben Verantwortung in anspruchsvollen SAP-Projekten mit Schwerpunkt SAP Retail bzw. SAP SD/MM Mitarbeit in S/4HANA-Transformationsprojekten (ECC → S/4) Unterstützung bei Greenfield-Implementierungen und internationalen Rollouts Analyse, Konzeption, Customizing und Integration von SAP-Lösungen Beratung von Kunden aus dem Mittelstand im Handelsumfeld Integration angrenzender Lösungen und moderner Industry-/Cloud-Technologien Durchführung von Workshops, Schulungen und Kundenpräsentationen Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten-Teams Qualifikation Erfahrung in SAP Retail oder in SAP SD/MM bzw. FI Kenntnisse im Handelsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss. Erfahrung in SAP-Projekten, idealerweise mit S/4HANA-Bezug Interesse an ganzheitlichen End-to-End-Prozessen Kundenorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch Reisebereitschaft von ca. 20–30 % Benefits Spannende Transformations- und Innovationsprojekte Sehr hohe Remote-Flexibilität innerhalb Deutschlands Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Moderne Arbeitsweise mit viel Eigenverantwortung Firmenwagenoption, BahnCard und Bike-Leasing Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Regelmäßige Team-Events und Workshops Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden Umfeld Originally posted on Himalayas
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Наблюдалась 2026-09-16, впервые 2026-09-15, источник — Himalayas (JSON API).