Sales Development Representative

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске Sales Development Representative .

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Обязанности: – поддержка отдела продаж в административных и операционных задачах; – поддержка продаж и лидогенерации: своевременный приём, валидация, квалификация и маршрутизация исходящих лидов; – координация пула из 5–9 специалистов по лидогенерации, закреплённых за Sales Manager; – управление календарями Sales Managers, включая планирование встреч и координацию командировок; – поддержание точных и актуальных данных о лидах, контактах и сделках в Salesforce; – поддержка взаимодействия с клиентами: координация follow-up, документирование коммуникаций, отслеживание прогресса пайплайна и обеспечение согласованности данных по аккаунтам и возможностям; – помощь Sales Managers в подготовке черновиков коммерческих предложений, смет, презентаций и другой сопроводительной документации; – координация подготовки, проверки и управления договорной документацией; – поддержка процесса выставления счетов и координация командировок, связанных с продажами; – координация внутренней коммуникации между отделами продаж, финансов, юридическим и другими; – работа с запросами клиентов, обеспечение своевременных ответов и решений; – обеспечение своевременной подготовки и отправки смет, предложений, договоров и другой документации по продажам; – ведение отчётов по продажам, поддержка ревью пайплайна и прогнозирования; – поддержка плавной передачи проектов от отдела продаж в аккаунт-менеджмент; – участие в поддержании и улучшении процессов продаж, документации и качества данных в CRM; – соблюдение внутренних процедур продаж и стандартов документооборота.

Требования: – опыт работы от 2 лет в поддержке продаж, координации продаж, администрировании продаж, развитии бизнеса или аналогичной роли, предпочтительно в IT-секторе; – понимание B2B-процесса продаж, включая лидогенерацию, квалификацию лидов, управление пайплайном, подготовку предложений, контрактацию, выставление счетов и передачу в аккаунт-менеджмент; – опыт поддержки Sales Managers или Account Executives в ежедневных продажах и административных операциях; – опыт координации или поддержки команд лидогенерации, в идеале — работа с командой или пулом из 5–9 специалистов; – практический опыт работы с Salesforce или другой CRM-системой, уверенное понимание поддержания точных данных о лидах, контактах, аккаунтах и возможностях; – опыт управления документацией по продажам: коммерческие предложения, презентации, договоры, счета, тендеры и сопутствующие материалы; – сильные организационные навыки и тайм-менеджмент: умение управлять несколькими приоритетами, дедлайнами, follow-up и запросами одновременно; – высокое внимание к деталям и точность при работе с CRM-данными, документацией, отчётами и договорной информацией; – опыт подготовки отчётов по продажам и поддержки ревью пайплайна, прогнозирования и отслеживания эффективности; – отличные письменные и устные коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с клиентами, отделами продаж, финансов, юристами, аккаунт-менеджментом и другими внутренними стейкхолдерами; – клиентоориентированный подход и умение работать с запросами клиентов, обеспечивая своевременное решение; – способность работать самостоятельно, брать ответственность за задачи, предугадывать потребности Sales Managers и проактивно отслеживать незакрытые вопросы; – умение эффективно работать в динамичной международной кросс-функциональной среде; – уровень английского языка — от Upper-Intermediate+ и выше.

Будет плюсом: – опыт работы с Salesforce, 1С, Figma, дашбордами или аналогичными бизнес-инструментами; – уверенное владение Microsoft Excel и Outlook; – знание дополнительных языков.

Условия работы и приятные «плюсы»:

• удобное расположение офисов компании;
• крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
• программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
• доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
• медицинское страхование со стоматологией;
• компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)