Salarisadministrateur Verzuim
Коротко о вакансии
Компания Flexpedia B.V. ищет специалиста по расчету заработной платы в отдел Verzuim, состоящий примерно из 12 сотрудников. Предстоит своевременно и без ошибок рассчитывать выплаты работникам, находящимся на больничном или в процессе урегулирования нетрудоспособности. В работе применяется принцип равной оплаты с учетом условий коллективных договоров клиентов, которых насчитывается более 500 различных видов. Позиция предполагает разнообразные и ответственные задачи с возможностью профессионального развития.
- Роль и уровень
- Специалист по расчету заработной платы (Salarisadministrateur Verzuim)
- Формат работы
- полная занятость
- Зарплата
- 3,4 — 4,5 € — по данным Flexpedia B.V.
- Ключевые требования
- Профессиональные знания для расчета выплат по больничным
- Готовность работать с более чем 500 регламентами
- Кому подойдёт
- Вакансия подойдет специалистам по расчету зарплаты, желающим развиваться в направлении выплат при нетрудоспособности.
Пересказ openqareer по тексту работодателя. Ниже — оригинал объявления.
Binnen de afdeling Verzuim (bestaande uit zo’n 12 collega’s verdeeld over Backoffice, Verzuim binnen dienstverband en Ziektewet) krijg jij een belangrijke rol. Jouw focus ligt volledig op het tijdig en foutloos verwerken van de salarissen voor werknemers in het verzuimtraject.
Waar we voorheen binnen de NBBU-cao werkten met een vaste verzuimregeling, passen we nu het principe van gelijk of gelijkwaardig belonen toe. Dit betekent dat we de specifieke cao of regeling van de inlener overnemen. Met meer dan 500 verschillende regelingen in ons portfolio (en dat aantal groeit!) is geen dag hetzelfde. Een enorm uitdagende, gevarieerde en verantwoordelijke klus waarin je al je vakkennis kwijt kunt.
Wat krijg jij
Op basis van 40 uur per week:
-
€3.400 – €4.500 bruto per maand, afhankelijk van achtergrond en ervaring
-
25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
-
15% pensioen via ASR DOEN (volledig betaald door ons)
-
Reiskostenvergoeding vanaf 10 km
-
€250 persoonlijk budget (werkplek, vitaliteit of vrije tijd)
-
Opleidingen en doorgroeimogelijkheden richting senior
-
Gebruik van sportschool, sportlessen, fietsplan en massage
-
Dagelijks vers fruit, snacks en goede koffie
-
Teamactiviteiten en vrijdagmiddagborrel
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.