Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales F-H
Published 09.04.2026 Company : Safran Electrical & Power Job field : Human Resources Location : Meru , Hauts-de-France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 8 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent Published 09.04.2026 Job Description Rattaché.e au DRH de la société SEP CHATOU, vous définissez, pilotez et déployez la politique RH opérationnelle du site dans un contexte de croissance des effectifs. Garant.e d'un climat social serein et constructif, vous animez les relations sociales de l'établissement (600 collaborateurs, environnement multi-syndical) et accompagnez les managers dans la gestion du changement et le développement des compétences. Vos Responsabilités clés : 1. Relations Sociales & Négociation Présider et animer les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et les commissions locales du CSE. Négocier les accords collectifs d'établissement et de société (NAO, intéressement, égalité HF, etc.) en binôme avec le DRH société. Garantir le respect de la législation du travail, de la convention collective de la métallurgie et du règlement intérieur. Maintenir un dialogue social de proximité, prévenir et gérer les conflits individuels ou collectifs, traiter les situations disciplinaires en lien avec les HRBP. 2. Développement RH & Management de la Performance Déployer les différents processus RH du Groupe SAFRAN (fixation des objectifs et évaluation de la performance, campagnes salariale et bonus, talent review et plans de succession, campagne experts, etc.). Superviser les recrutements (profils pénuriques de techniciens, ingénieurs, opérateurs) et l'onboarding des nouveaux talents. Accompagner les managers de production dans l'évaluation, la performance et l'évolution de leurs équipes. 3. Santé, Sécurité et Conditions de Travail Animer la démarche d'évaluation et de prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail. Contribuer à la prévention et au traitement des problématiques de santé au travail en lien avec le Service de Prévention et de Santé au Travail et l'équipe SSE. Manager la réduction de l'absentéisme en milieu industriel. 4. Gestion Opérationnelle & Administration Manager l'équipe RH du site (7 personnes). Superviser l'administration du personnel (en lien avec un CSP). Suivre les indicateurs clés (KPIs) RH du site (turn-over, absentéisme, etc.) et assurer le reporting Groupe. Job Requirements De formation Bac +5, vous possédez une expérience d'une quinzaine d'années en management d'équipes RH et des relations sociales acquise dans des environnements industriels exigeants et de taille significative. Vous détenez une expertise solide en droit social et une pratique confirmée de la négociation. Leadership, diplomatie, sens de l'écoute et du service vous caractérisent. Vous savez arbitrer, décider et gérer des situations de crise. Vous possédez une culture du terrain (proximité avec les équipes de production). Vous parlez anglais et êtes à l'aise avec l'ensemble des outils informatiques. Vous vous reconnaissez ? Alors continuons et échangeons sur les missions. But what else? (advantages, specific features, etc.) Forfait 210 jours. Bonus 7%. Intéressement et participation. Restaurant d'entreprise. Mutuelle Groupe. Avantages CSE. Etc. Company Information Safran is an international high-technology group operating in the fields of aerospace (propulsion, equipment and interiors), space and defense. Its mission is to contribute sustainably to a safer world, where air transport becomes ever more environmentally friendly, comfortable and accessible. Present on every continent, the Group employs 110,000 people and generated €31.3 billion in revenue in 2025. Safran holds, either independently or through partnerships, leading global or European positions in its markets. Safran was ranked second in the Aerospace & Defense sector in TIME magazine's ""World's Best Companies 2025"" ranking. As the world leader in aeronautical electrical systems, Safran Electrical & Power is a key player in the electrification of aircraft equipment and electric and hybrid propulsion. With expertise across the onboard energy chain, the company designs and delivers innovative, optimized and modular architectures and solutions. Locate your future workplace 3 rue Emile Zola 60110 Meru Hauts-de-France France
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-09-03, источник — Indeed.