Responsable de Marketing
# Responsable de Marketing **GRUPO CHAVSA** · 28020 Madrid, Madrid provincia · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 5 дней назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Sobre nosotros Somos una empresa multidisciplinar especializada en aportar soluciones integrales en el sector de la construcción, adecuadas a las necesidades concretas e individuales de cada uno de nuestros clientes. Ofrecemos servicios de ejecución de obras de reforma y rehabilitación, equipamiento y Design&Build. Contamos con especialización y experiencia probada en: Diseño de Oficinas, espacios corporativos, sanitarios, comerciales y hoteleros. Tenemos una estructura empresarial consolidada y de referencia en el sector, con más de 2.000 proyectos desarrollados en más de 40 años de trayectoria. Trabajamos a nivel nacional, manteniendo los más elevados estándares de calidad y excelencia. ¿Quieres unirte a nosotros? Buscamos un/a Responsable de Marketing con experiencia en marketing y comunicación corporativa. Será responsable de desarrollar y coordinar las acciones de marketing de la compañía, potenciar la visibilidad de la marca, alineando todas las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa. Tareas ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de la estrategia de marketing de la compañía, alineada con los objetivos de negocio. - Gestionar y optimizar las páginas web corporativas y los perfiles de redes sociales, impulsando el posicionamiento SEO y SEM. - Actuar como Community Manager del grupo, gestionando la presencia digital de la empresa y generando contenido de valor para reforzar la marca y la captación de clientes. - Planificar, coordinar y ejecutar campañas de comunicación, publicidad y marketing digital. - Crear y desarrollar contenidos corporativos, dossiers comerciales, presentaciones, propuestas y material promocional. - Analizar métricas, indicadores de rendimiento y resultados de las acciones de marketing, proponiendo planes de mejora continua. - Realizar un seguimiento constante de la competencia y de las tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora, diferenciación y posicionamiento. - Coordinar la relación con proveedores externos, agencias de comunicación, diseñadores y colaboradores especializados. - Organizar y supervisar eventos corporativos, ferias, congresos y acciones de posicionamiento y visibilidad de marca, gestionando la participación de la empresa en los principales encuentros del sector. - Colaborar activamente en acciones de captación y desarrollo de negocio, preferentemente en el sector de la construcción, promoción inmobiliaria y real estate. - Coordinar con los equipos de producción y obra la creación, encargo e instalación de cartelería corporativa en obra. - Gestionar, junto con los departamentos de Producción y Prevención de Riesgos Laborales (PRL), la imagen corporativa vinculada al vestuario laboral y otros elementos identificativos de la compañía. - Colaborar con el departamento de Recursos Humanos en la preparación, actualización y gestión de contenidos formativos para la plataforma de formación online de la empresa. - Prestar soporte administrativo y organizativo a la Dirección General y al área de Desarrollo de Negocio cuando sea necesario. - Detectar y proponer nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo al crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía. Requisitos ¿Qué requisitos debes cumplir? - Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. - Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (preferiblemente sector de la construcción) - Conocimientos de marketing digital, redes sociales, SEO y analítica web. - Nivel avanzado de herramientas como Google Analytics, Mailchimp Photoshop, Canva… - Conocimientos de programación web - Capacidad organizativa, iniciativa y orientación a resultados. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una compañía en pleno desarrollo. - Formación continua: Acceso a formaciones. - Contrato indefinido. - Acceso a retribución flexible. - Alta orientación al detalle y la calidad del trabajo. - Cada 3 años 1 día de vacaciones adicional. - Fruta semanal en la oficina - Modalidad híbrida de trabajo. - Disfruta de un día libre en tu cumpleaños
Наблюдалась 2026-10-08, впервые 2026-10-02, источник — Indeed.