К содержимому

Рекрутер

30 000 — 55 000 ₽Частный работодательУдалённо · Ростов-на-Дону

Привет!

Меня зовут Анна, я HRD сети кафе, и пристально ищу Рекрутера в свою HR команду для массового подбора.

Полностью удаленно.

Любимый общепит (повара, администраторы, курьеры, промоутеры, клининг).

Со мной точно не скучно =) люблю цифры, ИИ, мемы и людей, которые доводят дело до результата, а еще очень люблю свою работу (как и мои HR коллеги).

Если ты не просто так попал(а) в HR, тогда тебе к нам

Что будешь делать:

  • Массово нанимать линейный персонал: поваров, администраторов, курьеров, уборщиков, промоутеров. Да, всех сразу. И да, это весело.
  • Размещать и обновлять вакансии везде, где водятся кандидаты: Авито, hh.ru, Job.Lab, ВКонтакте, Telegram, MAX, WhatsApp.
  • Искать людей в миграционных каналах (Киргизия, Казахстан, Узбекистан) и дружить с колледжами.
  • Звонить по скрипту, проводить первичный отбор и передавать кандидатов партнерам через CRM (WorkHere).
  • Вести базу кандидатов и кадровый резерв, чтобы ни один хороший человек не потерялся.
  • Вместе со мной пилить программу "Приведи друга" и контент для Telegram-канала с вакансиями.
  • Раз в неделю показывать воронку, конверсию и стоимость найма. Цифры мы любим и уважаем.

Кого ищу:

  • Опыт массового подбора от 1 года, строго в общепите .
  • Не теряешься в море откликов, звонков и переписок.
  • Уверенно работаешь в CRM, Google Таблицах и мессенджерах.
  • Разбираешься в оформлении иностранных граждан (ЕАЭС, патент)? Это жирный плюс.
  • Самостоятельность, грамотная речь, внимание к цифрам.

Что дам я:

  • Удаленку: работай хоть из дома, хоть с дачи.
  • График ~40 ч/нед, гибко, регулируешь сам(а), важен результат.
  • Оклад + бонус за каждого кандидата, который вышел на работу.
  • Работу напрямую со мной, без "передам руководству". Понятные KPI, и сразу видно, как твой найм влияет на всю сеть.
  • Быстрый старт: скрипты, тексты вакансий и база кандидатов уже есть. Велосипед изобретать не придется, только крутить педали )

Откликайся и в сопроводительном письме ответь на один вопрос: какую самую странную причину не выйти на смену ты слышал(а)?

Лучший ответ повешу в рамочку =)

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.