К содержимому

Рекрутер/HR

70 000 — 100 000 ₽BIORISEКазань

  • Внутренний подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Мотивация сотрудников
  • Планирование численности персонала
  • Кадровая стратегия
  • Источники поиска персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Система мотивации персонала
  • Контроль сотрудников
  • Тестирование профессиональных компетенций
  • Тимбилдинг
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Разработка и внедрение KPI
  • Анализ рынка труда
  • Интервью по компетенциям
  • Мониторинг рынка труда
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • HR-аналитика
  • Продажи
  • Заключение договоров
  • Русский — C2 — В совершенстве

BIORISE — ведущая компания в сфере медицины, стремящаяся помочь людям раскрыть свой потенциал и улучшить качество жизни.

Наша миссия — сделать здоровье доступным для каждого, предоставляя инновационные решения в наших клиниках, включая капельницы, которые помогают улучшить благополучие и восстановить жизненные силы.

Мы ищем к себе в команду Рекрутера

Обязанности:

  1. Подбор персонала для Управляющей Компании (УК)

Это классический рекрутинг, направленный на обеспечение жизнедеятельности офиса.

  • Поиск специалистов в офис:
  • Проведение анализа по нужным позициям (кол-во релевантных резюме, кол-во конкурентных вакансий, оплата по рынку, kpi).
  • Согласование условий и кол-ва необходимых кандидатов.
  • Составление текста вакансии, выставление счета(Bitrix24), выкладка вакансий.
  • Холодный поиск, Разбор откликов, Звонки и смс кандидатам.
  • Проведение первичного собеседования, направление релевантных кандидатов руководителю подразделения, назначение собеседования с ним, подтверждение прихода кандидата на собеседование .
  • Составление офферов при положительной обратной связи от руководства.
  • Составление и контроль подписания НДА(договор о не разглашении).
  1. Поиск и подбор кандидатов для других регионов.

Формирование «команды открытия»: помощь в быстром найме персонала к моменту официального открытия нового медицинского офиса или клиники.

  • Проведение анализа по нужным позициям в регионе(кол-во релевантных резюме, кол-во конкурентных вакансий, оплата по рынку, kpi).
  • Согласование условий и кол-ва необходимых кандидатов.
  • Составление текста вакансии, выставление счета, добавление реквизитов плательщика, выкладка вакансий.
  • Холодный поиск, Разбор откликов, Звонки и смс кандидатам.
  • Проведение первичного собеседования, направление релевантных кандидатов партнеру.
  • Ведение базы кандидатов, реестра партнеров в гугл таблицах.

3.Консультирование: обучение управляющих- базовым навыкам собеседования и оценки персонала.

  • Зум/Звонки с собственниками клиник при запросе.
  • Направление небходимых документы(скрипты-памятки по собеседованиям, чек-лист для трудоустройства, памятка по необходимому образованию для медиков, шаблон для трудоустройства).
  • Проверка документов сотрудников подходящих под лицензирование.
  • Составление актов по закрытию персонала, контроль подписания от партнера.
  • Общение и консультирование партнеров в чатах(Макс и Тг).

4.Продажи: ​​​​​​​

  • Консультативная продажа своих услуг, если заявка на подбор больше квоты или по другим специальностям.
  • Составление КП(коммерческое предложение).
  • Составление договора на дополнительный поиск персонала.
  • Постановка задачи бухгалтеру на выставление счета по договору.
  • Контроль подписания договора и внесения пред оплаты(Запрос ПП).

Дополнительно:

  • Коммуникация с собственным ассистентом, постановка задач, запрос отчета по проведенной работе за день и неделю.
  • Еженедельный общий отчет по проведенным собеседованиям, направленным и обработанным кандидатам.

Отчет ежемесячный в таком же формате.

  • Внесение показателей по закрытым кандидатам в таблицу ЗП: Подгружаете подписанные акты, пп(платежные поручения).

Условия:

  • Офисная работа без командировок, график 5/2.
  • Оплата: 50.000руб оклад на руки+ kpi.
  • Новый двухэтажный офис в центре города.
  • Комфортную инфраструктуру и своё парковочное место.
  • Аналог ДМС — обслуживание в клиниках BIORISE по себестоимости(в т.ч приемы врачей, обследования, капельницы, анализы, пептиды) .
  • Фирменный мерч BIORISE- после испытательного срока.
  • Предоставление комфортного рабочего места и корпоративного макбука, смартфона с оплаченной связью.
  • ​​​​​​​Доступы в корпоративные vpn и gpt.
  • Приятные плюшки: Кулер с водой, различные сорта чая, кофемашина и зерна(в полном доступе).

Молодой дружный коллектив

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.