Рекрутер

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, профессиональные платформы).
• Размещение вакансий и продвижение компании как работодателя.
• Проведение первичного отбора резюме и оценки кандидатов.
• Организация и проведение интервью (очно, по телефону или онлайн)
• Подготовка предложений о работе (job offer).
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу Требования:
• Опыт работы в подборе персонала от 1-2 года
• Умение работать с платформами для поиска кандидатов (Jobster, hh. и др.).
• Знание современных методик подбора (интервью по компетенциям, оценка soft и hard skills).
• Умение эффективно общаться с кандидатами и руководителями

-

График работы: 5/2 10:00-19:00

Условия:

• Отличная позитивная команда
• Офис со всеми удобствами
• Трудоустройство согласно действующему законодательству РУз
• Teambuilding
• Корпоративные праздники