Рекрутер

Обязанности: -

Ведение полного цикла подбора персонала: от активного поиска и привлечения кандидатов до их выхода на работу.

-

Размещение и продвижение вакансий на job-платформах, в социальных сетях и профильных каналах.

-

Проведение телефонных и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

-

Взаимодействие с руководителями подразделений для согласования профиля должности, требований к кандидатам и критериев отбора.

-

Участие в процессе адаптации новых сотрудников, сопровождение на этапе onboarding и контроль успешного прохождения испытательного срока.

-

Ведение HR-отчётности и актуализация данных по подбору персонала.

-

Организация и участие в корпоративных мероприятиях, тимбилдингах и внутренних активностях, направленных на развитие корпоративной культуры и вовлечённости сотрудников.

-

Организация и проведение планёрок, координация рабочих процессов и контроль выполнения текущих задач.

-

Ведение и актуализация таблиц посещаемости, учёт рабочего времени сотрудников.

-

Подготовка, оформление и сопровождение трудовых договоров и кадровой документации.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяца .
• Знание современных инструментов и каналов поиска (HeadHunter, Telegram, Lalafo, соцсети и др.).
• Отличные коммуникативные навыки, внимательность, стрессоустойчивость.
• Владение Excel и Google-диском на уверенном уровне. Условия:
• Стабильную выплату заработной платы без задержек
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
• Официальное трудоустройство