Reclutador/a TI con IA
- Al menos 5 años de experiencia en reclutamiento tecnológico (TI).
- Haber reclutado perfiles como desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
- Uso avanzado y estratégico de la IA en tu día a día (sourcing, screening, análisis de perfiles, optimización de procesos), como parte central de tu metodología y no como consulta ocasional.
- Manejo de ATS y hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board, bases propias).
- Comunicación directa con clientes para levantar perfiles y acompañar el proceso.
- Autonomía, orden y foco en resultados.
- Disponibilidad de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 (hora de Chile).
- Gestionar procesos de reclutamiento TI de punta a punta: desarrolladores, data, DevOps, QA, cloud, arquitectos y afines.
- Levantar perfiles directamente con los clientes y acompañarlos durante el proceso.
- Hacer hunting multicanal (LinkedIn Recruiter, Get on Board y bases propias) y gestionar candidatos en HunterApp.
- Usar las skills de IA de WiTi en cada etapa (levantamiento de perfil, sourcing, filtrado, entrevistas, informes) y proponer mejoras.
- Asegurar tiempos de entrega, calidad de la terna y una buena experiencia del candidato.
- Apoyar al equipo en la adopción de IA a partir de tu propia experiencia.
- Pasión por la IA aplicada al reclutamiento y experiencia creando o mejorando flujos, prompts o automatizaciones.
- Experiencia ayudando a otros equipos a adoptar herramientas de IA.
- Experiencia en consultoras o empresas de staffing TI.
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.