1С разработчик

Обязанности:

• Обновление типовых и нетиповых конфигураций 1С.
• Участие в проектах по доработке внутренних систем учета на базе типовых и отраслевых конфигураций 1С 8.3 (Ортикон Учет НПФ 8).
• Решение задач в бухгалтерском учете.
• Создание отчетов, в том числе на основе технологии СКД.
• Разработка, тестирование, сопровождение, интеграция с внешними источниками данных (XML/XSD, веб-сервисы).
• Разработка программного интерфейса.
• Реализация обмена данными с различными системами.
• Ведение технологической документации. Требования:

-

• Опыт разработки на платформе 8.3 от 3 лет Администрирование 1С: понимание работы платформы «1С: Предприятие» и навыки её настройки.
• Опыт с другими отраслевыми/учётными конфигурациями 1С (Бухгалтерия предприятия, ЗУП, Зарплата) + готовность к быстрому погружению в НПФ-предметку.
• Опыт интеграций через XML/XSD и веб-сервисы, работа с SQL.
• Опыт интеграции 1С с брокером сообщений (например, RabbitMQ / Kafka)
• Знания бухгалтерского и налогового учета.
• Опыт написания SQL-запросов и хранимых процедур на PostgreSQL.
• Высшее образование.
• Умение разрабатывать и читать программный код, в том числе чужой. Условия:
• Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;
• Работа в комфортном офисе: живые растения, комната отдыха (приставки, бильярд, теннис, массажные кресла), кофепоинты и вкусняшки;
• Самый уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, ИТ-ипотека, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи и прочее);
• Помощь в развитии вашей проф. экспертизы: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участие в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
• Отзывчивых коллег и помощь ментора в адаптации;
• Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников;
• Вовлеченность, комфорт, свободу, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.