Младший разработчик 1С (Внедрение 1С.БИТ.Строительство)

• Группа компаний «Развитие Территорий» работает в сфере проектирования и строительства и предоставляет широкий спектр услуг. Осуществляем проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, комплектацию объектов и подключение к электросетям, комплексное благоустройство в Санкт-Петербург

Обратите внимание работа в офисе!

• Обязательные требования

Не обходимые навыки: Уровень программирования: начинающий (уверенный пользователь продуктов 1С; понимание архитектуры, регистров, отчетов и механизмов проведения документов; умение делать базовые доработки). Опыт работы: уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры) — критично для работы с первичными данными. Строительная специфика: базовое понимание строительной отрасли (объекты, подрядчики, субподрядчики, заказчики, МОЛы).

• Личные качества:

Ответственность и организованность (умение доводить задачи до конца и держать контекст при работе с множеством объектов). высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость (умение спокойно объяснять, слушать). Желание развиваться именно в сфере строительства, IT и управленческого учета (учет движения товаров и услуг и денег в разрезе объектов и времени)

• Желательные навыки (Будет вашим плюсом)

-Опыт участия в проектах внедрения (даже в других отраслях). Опыт работы внутри строительной компании. Понимание 1С, SQL, REST API, работы с Диадок / СБИС Знание базовых документов в строительстве, таких как КС-2, КС-3, М-29 Понимание пошаговой структуры управленческого учета в строительстве (ЛРВ — МПЗ — Приходный ордер — М-15 — Расходный ордер — КС-3 — М-29). Обязанности Сопровождение и внедрение в компании программного продукта от Первый Бит: работа с модулями «БИТ.Строительство» («Снабжение и склад», «Автотранспорт», «Бюджетирование», «Казначейство», «Подрядчик» и другие) и Бит.Финанс. Настройка типового функционала под реальные процессы компании. Администрирование: выполнение роли администратора в программе(создание и редактирование справочников, их импорт, создание и редактирование пользователей, их роли и права) и написание простых запросов и элементарные доработки в 1С, без изменения типовой конфигурации. Интеграция и обмен данными: участие и помощь в настройке обменом с внешними системами, если потребуется. Коммуникация: роль связующего звена между бухгалтерией, снабжением, ПТО, прорабами и руководством. Помощь сотрудникам в работе с программой, разбор ошибок, сбор обратной связи и формализация требований. Управленческий учет: помощь руководству и финансовому блоку в сборе аналитики, ведении управленческого учета (ЛРВ, МПЗ, М-29 и подобные документы) и выстраивании сквозных цепочек этих документов.

• Мы ищем НЕ только готового специалиста, но и рассматриваем начинающих специалистов, готовых к работать на результат!

Гибридный график рабочего времени Прямое подчинение руководству компании