Разработчик - аналитик 1С (ЗУП, БП) со знанием кадрового и бухгалтерского учета

Ищем разработчика-аналитика 1С для развития учетных систем и автоматизации бизнес-процессов компании. Предстоит работать с кадровым учетом, расчетом заработной платы и бухгалтерским учетом, участвовать в интеграционных проектах и сопровождать изменения на всех этапах — от сбора требований до запуска и обучения пользователей.

Чем предстоит заниматься

-

Внедрять, развивать, дорабатывать 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0.

-

Собирать, анализировать и формализовывать требования заказчиков и внутренних пользователей, предлагать решения для автоматизации бизнес-процессов.

-

Самостоятельно разрабатывать и дорабатывать функционал на платформе 1С, анализировать существующий код и алгоритмы.

-

Настраивать формулы и алгоритмы начисления заработной платы.

-

Участвовать в интеграции 1С с внешними системами через API и веб-сервисы, а также в обменах между конфигурациями 1С.

-

Тестировать доработки, демонстрировать результаты заказчикам.

-

Консультировать и обучать пользователей, готовить инструкции по работе с системой.

Для успешной работы потребуются

-

Опыт работы аналитиком 1С от 3 лет и практические навыки разработки на платформе 1С.

-

Практический опыт работы с типовыми и доработанными конфигурациями 1С:ЗУП 2.5, 1С:ЗУП 3.1 и 1С:Бухгалтерия 3.0, включая версии КОРП.

-

Опыт интеграции 1С с КЭДО (VK Tech, Контур, Saby/СБИС).

-

Понимание процессов кадрового учета и расчета заработной платы, опыт самостоятельной настройки формул начислений.

-

Знание принципов оперативного, управленческого, бухгалтерского и регламентированного учета.

-

Умение читать и анализировать код 1С, разбираться в алгоритмах работы системы и движениях по регистрам.

-

Знание языка запросов 1С и умение самостоятельно составлять запросы.

-

Опыт сбора требований, описания бизнес-процессов и подготовки технических заданий.

-

Навыки тестирования и приемки доработок, подготовки технической и пользовательской документации.

-

Понимание принципов построения отчетности в 1С.

-

Опыт интеграции 1С со сторонними системами через API и веб-сервисы.

-

Умение оценивать трудоемкость задач, планировать работу и соблюдать согласованные сроки.

Нам важно, чтобы вы могли самостоятельно разобраться в задаче, обсудить решение с бизнес-подразделениями и довести его до результата. Работа предполагает взаимодействие с командой в рамках спринтов и ежедневных встреч.

Будет преимуществом

-

Наличие сертификатов «1С:Специалист» и/или «1С:Специалист-консультант».

-

Опыт сопровождения полного цикла внедрения 1С — от обследования до запуска и поддержки пользователей.

-

Опыт настройки и развития обменов между конфигурациями 1С.

-

Опыт перехода с 1С:ЗУП 2.5 на 1С:ЗУП 3.1.