Руководитель проектов

Привет! Меня зовут Дмитрий Чушков, я управляющий директор RCC.

RCC — паллетный провайдер. С 2011 года мы поставляем новые и б/у поддоны, управляем оборотной тарой для FMCG-сетей по всей России и доставляем грузы клиентов. У нас небольшая команда - около 60 человек и мы растем. Наша цель — чтобы каждый десятый поддон в России был нашим.

Зачем нужна эта роль

Рынок сейчас в кризисе, внешние условия меняются постоянно. В этом году мы растём на 12%, и наша задача — построить команду и бизнес, который умеет адаптироваться и продолжать расти. Я хочу уделять больше времени стратегии и ключевым проектам, и мне нужна правая рука, которая берёт операционный контур и доводит задачи до результата.

Чем вы будете заниматься

1.Проекты компании. Вести приоритетные межфункциональные проекты от постановки до внедрения и оценки эффекта. Сейчас это, например, запуск нового производства, система управленческой отчётности, тарифная политика.

2.Операционная эффективность. Описывать процессы, находить узкие места и потери, внедрять изменения, считать их экономический эффект. Развивать автоматизацию и ИИ-инструменты.

3.Цифры и результат. Вместе с бизнес-аналитиком развивать систему метрик, разбирать отклонения до причины и давать мне и руководителям прозрачную картину: статусы, риски, ответственные.

4.Связка между функциями. Помогать руководителям подразделений договариваться, когда их цели расходятся. Решения принимают они, вы обеспечиваете согласованность и движение.

5.Задачи управляющего директора. Переводить приоритеты в задачи, сроки и ответственных, подключаться к любой операционной задаче, где нужна помощь.

Что мы ждём

• 3+ года в операционном управлении, управлении проектами, трансформации или бизнес-аналитике в компании от 2 млрд ₽ выручки и 100+ человек;
• понимание P&L, cashflow и бюджета, сильные аналитические и математические способности, уверенный Excel / Google Sheets;
• опыт доводить межфункциональные инициативы без административной власти над участниками;
• въедливость: вы не останавливаетесь на симптоме и ищете причину;
• умение ясно излагать выводы в цифрах, графиках и текстах.

Будет плюсом: 1С ERP, BI-инструменты, опыт автоматизации и применения ИИ, опыт работы с собственником или топ-менеджментом.

Условия

• Доход от 160 000 до 230 000 ₽ до вычета НДФЛ;
• Локация в Химках с удобной доступностью, что от метро, что от электрички, график 5/2, 09:00–18:00;
• Оформление по ТК, белая зарплата;
• Работа напрямую со мной, без подчинённых, но с реальным влиянием на решения;

Рост: по мере результатов зона ответственности расширяется до координации операционного контура, а дальше возможен путь к роли COO.

Кому не подойдёт. Тем, кто ждёт подробной должностной инструкции, хочет управлять командой или видит свою роль в контроле сроков и статусов.

Как откликнуться . В сопроводительном письме ответьте на два вопроса, по 5–7 предложений на каждый:

1.Вы видите возможность сократить расходы, но для этого нужно изменить привычный процесс и вовлечь несколько подразделений. Как оцените целесообразность и организуете внедрение?

2.Управляющий директор поставил цель увеличить прибыль. Руководители заняты текущими делами, сроки стратегических проектов сдвигаются, единой картины результатов нет. Ваши действия?