Ведущий программист 1C

Обязанности:

• Обследовать УПП, доработки и действующие обмены. Совместно с проектной командой определить границы перехода, источники данных, этапы внедрения.
• Настроить БП КОРП и ЗУП КОРП совместно с функциональными специалистами. Разрабатывать расширения, обработки и отчеты с сохранением возможности типового обновления.
• Подготовить и выполнить пробные и итоговый переносы НСИ, остатков и согласованных учетных данных из УПП. Сопоставлять объекты, устранять дубли, сверять результаты с владельцами учета.
• Настроить и доработать обмены УПП–БП–ЗУП и согласованные внешние интеграции. Зафиксировать мастер-системы, направления, расписание и правила обработки исправлений.
• Обеспечить журналирование, контроль ошибок, повторную загрузку без дублей и уведомления о сбоях обменов. Разработать контрольные отчеты и инструкции восстановления.
• Проводить интеграционное и пользовательское тестирование, сверку остатков и оборотов, контроль отражения зарплаты в бухучете. Участвовать в проверке закрытия месяца.
• Подготовить план переключения и возврата при неуспешном запуске, участвовать в запуске, обучать ключевых пользователей. Разрабатывать документацию по доработкам и обменам.
• После запуска сопровождать БП КОРП, ЗУП КОРП и переходные обмены с УПП: разбирать инциденты, обновлять и тестировать конфигурации, улучшать производительность и развивать решения. Требования:
• Предпочтительно высшее техническое, ИТ или экономическое; профильный практический опыт может компенсировать отсутствие профильного образования.
• Предлагаемый ориентир: от 5 лет разработки на 1С 8.3; практический опыт БП 3.0 КОРП и ЗУП 3.1 КОРП, работы с УПП 1.3. Участие минимум в одном переходе с УПП с переносом данных, обменами и сопровождением после запуска.
• 1С:Предприятие 8.3, 1C:EDT + Напарник, Конфигуратор, язык запросов, СКД, БСП, КД 2 / КД 3; Git, средства отладки и диагностики; Excel для сверок. MS SQL Server — диагностика запросов и понимание клиент-серверной работы.

Навыки:

• Разрабатывать и отлаживать BSL, запросы, СКД и расширения; читать чужой код, оценивать задачи, применять Git и документировать изменения. Диагностировать медленные запросы и блокировки.
• Проектировать переносы и обмены с учетом конкретных релизов; выполнять пробные загрузки, сверять данные, обрабатывать исправления и повторные передачи. Разделять начальный перенос и регулярную синхронизацию.
• Переводить запрос пользователя в проверяемое задание; согласовывать сценарии тестирования и приемки, расследовать инциденты, объяснять причины ошибок и вести инструкции сопровождения.
• Стандартные навыки работы с офисным оборудованием; специальных требований нет.

Знания:

• Архитектура 1С 8.3: управляемые формы, клиент-серверное взаимодействие, регистры, транзакции, блокировки, права доступа, расширения и обновление доработанных конфигураций.
• Структура данных и типовые процессы БП КОРП, ЗУП КОРП и УПП; основы бухгалтерского, налогового, кадрового и зарплатного учета, необходимые для разработки и сверок.
• Механизмы обменов БСП, КД 2 / КД 3, XML, JSON, HTTP / REST, веб-сервисы. Принципы идентификации НСИ, регистрации изменений, контроля ошибок и защиты персональных данных.

Личностные характеристики:

• Системность и внимательность к учетным данным; проверка результата контрольными показателями, ответственность за качество изменений.
• Самостоятельность, прозрачная оценка сроков, своевременное сообщение о рисках и готовность доводить задачи до приемки.
• Спокойное взаимодействие с бухгалтерией, кадровой службой и ИТ; умение задавать вопросы, фиксировать договоренности и передавать знания. Условия:
• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Социальные гарантии.
• Частичная компенсация проезда к месту работы.