К содержимому

Программист-внедренец 1С (УНФ, УТ, Розница)

70 000 — 110 000 ₽ККТ-СервисКемерово

О нас: Привет! Мы - компания «ККТ-Сервис». Мы занимаемся автоматизацией бизнеса «под ключ»: от поставки касс до разработки не типового функционала в 1С. Прямо сейчас мы ищем специалиста, который усилит нашу команду в части 1С. Нам нужен не просто теоретик, а инженер, который умеет и код написать, и кассу к 1С подключить.

Почему у нас интересно:

-

Не скучно: У нас реальные задачи реального бизнеса. Вы увидите, как ваш код заставляет работать магазины, склады и производства.

-

Деньги: Мы не ограничиваем ваш доход. У нас прозрачная система мотивации: есть гарантированная база + высокий % за сложные задачи (программирование) и внедрения.

Чем предстоит заниматься:

-

Программирование: Доработка типовых конфигураций (расширения, внешние отчеты и обработки, печатные формы). Знание БСП будет огромным плюсом.

-

Внедрение: Настройка 1С:Розница, УНФ, УТ. Подключение торгового оборудования (ККТ, сканеры, ТСД).

-

Интеграции: Настройка обменов с «Честный Знак», ЕГАИС, сайтами.

-

Помощь людям: Иногда нужно просто объяснить пользователю, как провести документ.

Кого мы ищем:

-

У вас есть опыт программирования в 1С от 1 года (управляемые формы, СКД, запросы).

-

Вы не падаете в обморок при виде торгового оборудования.

-

Вы — человек-решение. Вы гуглите, тестируете и находите выход из нестандартной ситуации.

-

Вы хотите зарабатывать пропорционально своим навыкам, а не сидеть на голом окладе.

Условия:

-

Доход: Средний уровень 70 000 – 90 000 руб., опытные сотрудники получают 100 000+ руб. (Оклад + KPI за закрытые часы/задачи).

-

График: 5/2, работа в офисе (Кемерово, ул. Кирова, 51).

-

Развитие: Оплачиваем сертификацию 1С:Профессионал / 1С:Специалист.

-

Выплаты зарплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя.

Как попасть к нам: Жмите "Откликнуться". Напишите пару слов о том, с какими конфигурациями работали плотнее всего.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.