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Product Owner Junior H/F - CDI

Acheel · Paris (75)

# Product Owner Junior H/F - CDI **Acheel** · Paris (75) · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 8 дней назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Qui sont-ils ? Fondée par deux entrepreneurs du digital, Francky Défossé et Ralph Ruimy, Acheel voit le jour au printemps 2020, et ambitionne de révolutionner le secteur de l’Assurance grâce à une approche tech et customer first. Grâce à une première levée de fonds en seed de 29 millions d’euros et à l’obtention de l’agrément de l’ACPR (Banque de France) : Acheel devient la première compagnie d’assurance généraliste 100% digitale en France. Notre but : Réconcilier les Français avec l’assurance en révolutionnant ce marché. Notre mission : Rendre les contrats d’assurance accessibles, faciles à comprendre, à souscrire et à modifier ! Après plus de cinq ans d’existence, Acheel compte déjà plus d'1 million de contrats souscrits, a atteint la rentabilité fin 2022 et affiche la meilleure croissance 2022 au classement Fintech100. Nous amorçons avec motivation les prochaines étapes de notre développement, forts de notre équipe de talents, animés par la volonté commune de construire l’Assurance de demain. Rejoins-nous ! Descriptif du poste : Sous la supervision du Lead Product, tu participeras activement aux projets technologiques en cours chez Acheel et joueras un rôle clé dans la conception, le suivi et la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, au cœur de nos parcours clients et de nos systèmes assurantiels. YOUR MISSIONS : Tes principales missions seront les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et métiers des différents départements, puis contribuer à leur traduction en spécifications claires et exploitables par les équipes de développement. - Participer aux échanges avec les parties prenantes internes et externes afin de comprendre leurs besoins, leurs contraintes et leurs priorités. - Contribuer à la gestion et à la priorisation du backlog produit, notamment à travers la rédaction de user stories, critères d’acceptation et spécifications fonctionnelles. - Participer au suivi de la roadmap produit et à la coordination des différents sujets qui vous sont confiés. - Travailler au quotidien avec l’équipe de développement, assurer le suivi des fonctionnalités jusqu’à leur livraison. - Préparer et réaliser les tests fonctionnels, identifier les éventuelles anomalies et valider les fonctionnalités avant leur mise en production. - Assurer un suivi clair et régulier de l’avancement de vos sujets auprès du responsable d’équipe et des parties prenantes concernées. - Participer aux échanges avec les équipes techniques et produit de nos partenaires dans le cadre des intégrations et évolutions fonctionnelles. - Contribuer à la maintenance et à l’amélioration continue des fonctionnalités existantes à partir des retours utilisateurs, des besoins métiers et des données disponibles. - Explorer les nouveaux usages et outils, notamment autour de l’IA, et proposer des pistes d’amélioration permettant de simplifier nos processus et nos parcours. Profil recherché : You are the perfect fit IF you have : - Formation Bac +5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent). - Une première expérience en Product Management, gestion de projet, Business Analysis ou environnement tech est appréciée. - Excellentes capacités rédactionnelles, avec une aptitude à structurer et synthétiser l’information. - Vous aimez comprendre le fonctionnement d’un produit dans le détail, investiguer un problème et transformer un besoin métier en solution concrète. - Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l’aise dans des environnements où les sujets et les priorités évoluent rapidement. - Vous savez communiquer avec des interlocuteurs aux profils variés et n’hésitez pas à poser des questions et challenger un besoin pour bien le comprendre. - Vous êtes organisé(e) et capable de gérer progressivement des sujets de bout en bout, avec l’accompagnement de l’équipe Produit. - Une première connaissance des méthodes Agile et des outils de gestion de backlog est appréciée. - Une appétence pour les sujets techniques et la donnée est un plus. Des connaissances en SQL ou en développement web constituent un atout très apprécié. - Une volonté de travailler en équipe, avec bienveillance. - Et une bonne dose d’humour. HIRING PROCESS : - Un premier échange avec notre équipe RH. - Un deuxième échange avec ton futur manager. And that’s it ! ACHEELER VALUES & ENGAGEMENTS Les Acheelers partagent 4 valeurs principales : - Ambition : Impossible n’existe pas chez Acheel. Sky is the limit ! - Teamwork : “Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin !” - Efficiency : Aller droit au but et faire preuve de bon sens, c’est aussi ça être un Acheeler ! - Fun : Autodérision, humour et good times font partie de notre ADN, et c’est bon pour le moral ! Acheel s’engage pour le bien-être de ses salariés et leur équilibre vie pro / vie perso, et dans une politique respectueuse de l’environnement et responsable : - Signataire du Parental Challenge : 12 engagements en faveur de la politique parentale en entreprise. - Signataire de l’Idea Pact : 5 engagements en faveur de l’inclusion, de la diversité, de l’équité et de l’accessibilité en entreprise. - Objectif neutralité carbone : Bilan carbone et mise en place d’actions internes de réduction de notre empreinte carbone. LIFE AT ACHEEL - Un cadre de travail agréable dans Paris. - Un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Des événements d’équipe proposés tous les 2 mois (teambuilding) - Des afterworks toutes les 3 semaines - Un Espace sécurisé pour votre vélo ou votre trottinette. - Une top mutuelle d’entreprise ! - 1 jour de télétravail par semaine - Une politique en faveur de la diversité et de l’inclusion ! - Très peu de réunions, beaucoup de pragmatisme. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT - Travail à domicile occasionnel Formation: - Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Expérience: - tant que product owner: 4 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Наблюдалась 2026-10-15, впервые 2026-10-06, источник — Indeed.

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