Product Owner (H/F)

Product Owner (H/F) – Transformation digitale & Médias | CDI – Île-de-France

Tu aimes transformer des besoins métiers complexes en produits qui font vraiment la différence ?

Et si ton prochain projet te permettait de jouer un rôle central dans la transformation digitale d'un acteur majeur des médias ?

Chez CAPFI , nous accompagnons un grand groupe international dans l'évolution et la refonte de ses applications métiers, au cœur d'un environnement en pleine transformation.

L'enjeu ? Faire évoluer des outils stratégiques, accompagner de nouveaux besoins opérationnels et construire des solutions adaptées aux utilisateurs, dans un contexte international.

Pour relever ce défi, nous recherchons un Product Owner capable de faire le lien entre les enjeux métiers, les attentes des utilisateurs et les équipes techniques.

Ton rôle : donner du sens au produit

Tu rejoindras un environnement agile et collaboratif, au contact direct des équipes métiers, des développeurs, des UX/UI designers et des équipes de recette.

Ton objectif : transformer des besoins parfois complexes en fonctionnalités claires, utiles et réalisables , tout en garantissant la cohérence et la qualité des solutions développées.

Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Comprendre les besoins métiers : animer des ateliers en français et en anglais, recueillir les attentes des utilisateurs et identifier les véritables enjeux fonctionnels.
• Construire et piloter le backlog : rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation et prioriser les fonctionnalités selon leur valeur métier.
• Faire le lien entre métiers et équipes techniques : clarifier les besoins, faciliter les échanges et accompagner les développeurs dans la compréhension des fonctionnalités attendues.
• Faire vivre l'Agilité : contribuer aux cérémonies Scrum/Kanban, suivre les développements et faciliter la résolution des points de blocage.
• Garantir la qualité fonctionnelle : coordonner les phases de recette, organiser les démonstrations et intégrer les retours utilisateurs.
• Accompagner les mises en production : collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer le bon déploiement des nouvelles fonctionnalités.
• Améliorer continuellement le produit : identifier des pistes d'optimisation, challenger les demandes et contribuer à l'amélioration des processus.

Ici, tu ne seras pas simplement là pour alimenter un backlog : tu contribueras aux décisions fonctionnelles et à l'évolution de produits utilisés au quotidien.

Ton environnement de travail

Tu évolueras au sein d'un écosystème où les enjeux fonctionnels rencontrent des problématiques techniques concrètes.

Méthodologies & Product Management

• Agile : Scrum, Kanban
• Backlog management, user stories, priorisation
• Ateliers métiers et recueil des besoins
• Recette fonctionnelle et amélioration continue

Outils

• Jira, Trello
• Figma, Miro
• Outils de documentation et de collaboration

Environnement technique

• Applications métiers et systèmes d'information complexes
• Collaboration avec des équipes de développement et d'architecture
• SQL et analyse de données : un plus

Tu n'as pas besoin d'être développeur, mais tu dois aimer comprendre la technique et savoir dialoguer avec celles et ceux qui construisent le produit.

Le profil qu'on recherche

Tu disposes d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Product Owner , idéalement sur des projets applicatifs dans des environnements complexes.

Ce qui fera la différence :

• Une solide expérience dans le recueil des besoins, la rédaction de user stories et la gestion d'un backlog.
• Une bonne maîtrise des méthodes Agiles et des outils de gestion de produit.
• La capacité à échanger aussi bien avec des interlocuteurs métiers qu'avec des équipes techniques.
• Une expérience dans la coordination des développements, de la recette et des mises en production.
• Un anglais professionnel solide , indispensable pour collaborer dans un contexte international.
• Une capacité à prioriser, arbitrer et prendre du recul sur les besoins exprimés.

Une expérience dans le secteur des médias, la connaissance de SQL ou une sensibilité aux sujets UX/UI seront appréciées.

Au-delà de ton parcours, nous recherchons une personne curieuse, structurée, à l'écoute et capable de faire avancer des interlocuteurs aux priorités parfois différentes.

Tu sais poser les bonnes questions, challenger une demande et expliquer tes décisions ? Alors tu as déjà une bonne partie de ce que nous recherchons.

Pourquoi rejoindre CAPFI ?

Parce qu'un projet stimulant, c'est important. Mais évoluer dans une entreprise qui te connaît et t'accompagne réellement, ça fait toute la différence.

Chez CAPFI , nous cultivons un modèle de conseil IT à taille humaine, où la proximité, l'expertise et le partage des connaissances occupent une place centrale.

En nous rejoignant, tu pourras :

• Construire ton parcours professionnel avec un accompagnement personnalisé et la possibilité de choisir ton manager.
• Développer tes compétences grâce à des formations et certifications.
• Partager tes expériences au sein de nos communautés de compétences et échanger avec d'autres experts.
• Intervenir sur des projets structurants auprès de grands comptes, avec de véritables enjeux métiers.

CAPFI est également une entreprise labellisée B Corp , engagée pour un environnement de travail respectueux et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Les informations pratiques

• Contrat : CDI chez CAPFI
• Localisation : Île-de-France
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine selon les modalités du projet
• Secteur : Médias / Transformation digitale
• Expérience : 3 ans minimum en tant que Product Owner
• Langues : français et anglais professionnel

Et maintenant ?

Tu aimes comprendre les enjeux métiers, faire collaborer des équipes et voir tes idées prendre vie dans des produits concrets ?

On devrait en discuter !

Même si tu ne coches pas toutes les cases, nous serons ravis de découvrir ton parcours, tes réalisations et ce que tu recherches pour la suite.

Chez CAPFI, nous étudions chaque candidature sur la base des compétences, du potentiel et de la motivation, dans le respect de l'égalité des chances.