openqareer

Product Owner

Centralny Ośrodek Informatyki · Warszawa, mazowieckie

# Product Owner **Centralny Ośrodek Informatyki** · Warszawa, mazowieckie · `On-site` 🕒 **Статус:** *Опубликовано: 3 дня назад* · *Источник: Indeed* --- ### About the Role Opis oferty Jesteśmy największą w Polsce państwową firmą IT . To my tworzymy mObywatela, mDowód, Profil Zaufany, rejestry państwowe i wiele innych e-usług, z których korzystacie na co dzień Ty i Twoi znajomi_e. Istniejemy na rynku od 15 lat. Pracując z nami, zyskujesz stabilność zatrudnienia, umowę o pracę i dużo benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny . Ale COI to także software house . Dlatego stawiamy na innowacje, jesteśmy na Ty, pracujemy hybrydowo i w elastycznych godzinach , a do biura możemy przychodzić z psem. Najważniejsze jest to, że w COI robimy cos ważnego: tworzymy cyfrowe rozwiązania, które ułatwiają życie milionom ludzi w Polsce. Ty też możesz mieć w tym swój udział! Cieszy nas ogromne zainteresowanie naszymi ofertami – to dla nas znak, że to, co robimy, naprawdę ma znaczenie. Każdą aplikację dokładnie analizuje nasz zespół, a nie algorytmy, co może wydłużyć czas oczekiwania na odpowiedź. Dziękujemy za Twoją cierpliwość i wyrozumiałość – trzymamy kciuki, byśmy mieli okazję porozmawiać! Zakres obowiązków Tworzenie roadmapy dla zespołu wytwórczego. Budowanie backlogu produktu oraz nadawanie odpowiednich priorytetów z uwzględnieniem wizji i celów produktu. Analizowanie potrzeb biznesowych i przekształcanie ich w wymagania. Codzienna współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za rozwój i utrzymanie produktu. Współpraca m.in. analitykami systemowymi, UX/UI designerami, badaczami, analitykami biznesowymi, testerami, programistami, architektami. Dbanie o dobry przepływ informacji oraz dobre relacje z interesariuszami. Komunikowanie, monitorowanie oraz raportowanie postępów rozwoju produktu interesariuszom oraz innym osobom zaangażowanym w rozwój i utrzymanie produktu. Dbanie o wysoką jakość wdrażanych rozwiązań. Weryfikowanie wdrażanych rozwiązań. Aktywne budowanie kultury Agile w organizacji poprzez komunikowanie dobrych praktyk i wzorców. Weryfikowanie i zatwierdzanie kryteriów akceptacji. Wsparcie Product Managera w tworzeniu dokumentacji projektowej. Proponowanie nowych pomysłów i kierunków rozwoju produktów. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, zgodnych z posiadanymi kwalifikacjami i wynikających z potrzeb COI, jeśli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w pracy związanej z zarządzaniem projektami lub produktem w obszarze rozwoju oprogramowania. Minimum roczne doświadczenie w pracy jako Product Owner z zespołami deweloperskimi. Umiejętność sprawnego zarządzania backlogiem produktu wraz ze zrozumieniem podstawowych technicznych i/lub biznesowych aspektów zadań zlecanych zespołowi deweloperskiemu. Wysoko rozwinięte umiejętności dostosowania komunikacji do odbiorcy, posługiwanie się językiem technicznym i biznesowym. Umiejętność definiowania produktu i ustalania wymagań (przeprowadzanie fazy discovery). Znajomość SCRUM i Agile. Bardzo dobra znajomość oprogramowania Jira i Confluence. Umiejętność definiowania User Stories i budowania backlogu produktu. Umiejętność zarządzania czasem, wyznaczania priorytetów oraz wieloma zadaniami jednocześnie. Umiejętność budowania road mapy Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej. Mile widziane doświadczenie w realizowaniu projektów IT dla administracji publicznej. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną pracę z dokumentacją i/lub zespołem międzynarodowym. Oferujemy Pracę w największej w Polsce firmie IT tworzącej usługi, które ułatwiają życie obywatelom – Tobie, Twoim znajomym, rodzinie Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę [14 000 – 16 000 PLN brutto] Pracę w elastycznym modelu hybrydowym Nowoczesne i komfortowe biuro blisko Dworca Zachodniego System rezerwacji miejsc parkingowych dla pracowników Elastyczne godziny pracy, zaczynasz między 7:00 a 10:00 Możliwość wyjścia w ciągu pracy, dzięki systemowi szybkich wyjść prywatnych Szkolenia wewnętrzne, dofinansowanie do szkoleń zewnętrznych Możliwość ubiegania się o dofinansowanie do studiów Możliwość awansu lub zmiany projektu – zdobywaj nowe doświadczenia w różnych zespołach – zmieniaj projekty, nie firmę Pracę z ludźmi z różnymi kompetencjami, świetną ekspertyzą i szczerą pasją, szansa na naukę, rozwój i wymianę doświadczeń Atmosferę wzajemnego wsparcia, mówimy sobie po imieniu Możliwość pracy w biurze razem ze swoim czworonożnym przyjacielem PREMIE I BENEFITY Dodatkowe wynagrodzenie roczne Premie uznaniowe Dofinansowanie do wakacji „wczasy pod gruszą” Nagroda jubileuszowa po 5, 10 i 15 latach pracy Dodatkowy, płatny czterotygodniowy urlop po trzech latach pracy w COI Dodatkowy, płatny dzień wolny z okazji urodzin Karnety sportowe w ramach kafeterii Pakiet medyczny Platforma wellbeingowa Ubezpieczenie na życie Dofinansowanie do okularów (600 zł na zakup okularów, 300 zł na wymianę szkieł) 2 dni w roku do wykorzystania na wolontariat W COI obowiązuje Procedura zgłoszeń wewnętrznych regulująca przekazywanie informacji o naruszeniu prawa oraz ochronę Sygnalistów. Informacje na temat dokonywania zgłoszeń i naruszeń prawa znajdują się na stronie: https://coi.ssdip.bip.gov.pl/sygnalisci/sygnalisci.html Co jest dla nas ważne Rozwój Największe projekty Mamy wszystko to, co najlepsze w IT, ale tylko u nas będziesz mieć swój udział w tworzeniu projektów, z których na co dzień korzystają miliony Polaków (pewnie nawet i Ty!). Dzielenie się wiedzą Gwarantujemy wymianę wiedzy z najlepszymi ekspertkami i ekspertami, organizujemy szkolenia wewnętrzne, bierzemy udział w konferencjach, a także dofinansowujemy studia. Elastyczne podejście U nas możesz awansować albo zmienić projekt, kiedy tego potrzebujesz. Pomagamy Ci rozwijać się wewnątrz firmy bez konieczności zmiany pracy! Marka osobista Wspieramy Twoją markę osobistą - damy Ci możliwość wystąpień w roli eksperta lub ekspertki COI, pomożemy napisać artykuł i przygotować się do prelekcji na konferencji. Komfort pracy Dodatkowe dni wolne Wiemy, jak ważny jest odpoczynek. Dlatego u nas masz wolne w urodziny i na wolontariat oraz dodatkowe 4 tygodnie urlopu po 3 latach pracy! Praca hybrydowa Zatrudniamy na umowę o pracę, gwarantując stabilność oraz oferujemy elastyczną pracę hybrydową. Elastyczne godziny Nasi pracownicy najbardziej cenią czas, dlatego pracujemy w elastycznych godzinach (zaczynamy między 7:00 a 10:00). Dodatkowe benefity Oferujemy szereg atrakcyjnych benefitów: "wczasy pod gruszą", prywatna opieka medyczna, kafeteria myBenefit, karta Multisport oraz wiele innych. Atmosfera Swobodna atmosfera Nie mamy dress code’u, mówimy sobie po imieniu i zawsze możemy liczyć na wsparcie koleżanek i kolegów z zespołu! Różnorodność Spotkasz u nas osoby z różnymi kompetencjami i doświadczeniem. Poza tym dbamy o równość płci, stosujemy feminatywy i prowadzimy projekty takie jak Nowa TY w IT. Onboarding Każda nowa osoba przechodzi kompleksowy onboarding pod okiem swojego buddy'ego. Pierwszego dnia zapraszamy do biura po sprzęt, ale też – przede wszystkim – żeby poznać zespół i zjeść wspólny lunch. Nowoczesne biuro Zawsze możesz wpaść do biura w Warszawie (zwierzaki mile widziane!). Znajdziesz w nim przestrzeń do relaksu, miejsca do grania i taras z widokiem na Warszawę! Mamy też biura w Łodzi i w Katowicach. Stanowisko Product Owner Lokalizacja Warszawa - hybrydowa Wynagrodzenie 14 000 - 16 000 PLN brutto Informacje Aplikuj Poznaj proces rekrutacji 01 Aplikacja Aplikuj na interesujące Cię ogłoszenia. W zależności od stanowiska przed spotkaniem lub po nim może pojawić się dodatkowy etap – zadanie lub rozmowa. 02 Spotkanie Wybrane osoby zapraszamy na spotkanie online. Będzie to rozmowa z HR i Twoim przełożonym/przełożoną. Niezależnie od decyzji po spotkaniu wracamy z feedbackiem w ciągu dwóch tygodni. 03 Witaj w COI! W pierwszych dniach czeka Cię kompleksowy onboarding i szkolenia. Możesz też liczyć na wsparcie buddy’ego. Poznasz też swojego przełożonego lub przełożoną i pójdziecie na wspólny lunch!

Наблюдалась 2026-09-20, впервые 2026-09-18, источник — Indeed.

Открыть у работодателя