К содержимому

Product Manager (Middle/Middle+)

AxioАлматы

OnVibe — продуктовая платформа для поиска событий и активностей, покупки билетов и планирования досуга. Мы развиваем мобильное приложение и web-версию, работаем над улучшением пользовательского опыта, развитием новых функциональностей и партнёрскими интеграциями.

Ищем Product Manager уровня Middle/Middle+ с сильными навыками project/delivery management, который сможет участвовать в развитии продукта и самостоятельно управлять реализацией инициатив — от проработки гипотез и требований до запуска и оценки результатов.

Нам важен специалист, который сочетает продуктовое мышление, техническое понимание и умение эффективно организовывать работу кросс-функциональной команды.

Задачи

Product Management

-

Участвовать в формировании и реализации продуктового roadmap совместно с Head of Product.

-

Анализировать пользовательские потребности, продуктовые метрики и обратную связь для выявления точек роста.

-

Формулировать и приоритизировать продуктовые гипотезы, участвовать в discovery, customer development и проверке решений.

-

Прорабатывать пользовательские сценарии и функциональные требования совместно с Business Analyst, UX/UI Designer и разработчиками.

-

Управлять продуктовым бэклогом: декомпозиция инициатив, приоритизация задач, определение scope и критериев готовности.

-

Участвовать в развитии ключевых пользовательских сценариев: поиск событий, покупка билетов, платежи, персонализация, удержание пользователей.

-

Оценивать результаты запущенных функциональностей на основе продуктовых метрик и пользовательской обратной связи.

Project / Delivery Management

-

Самостоятельно управлять реализацией продуктовых инициатив: планирование, декомпозиция, сроки, зависимости, контроль исполнения и релизы.

-

Координировать работу кросс-функциональной команды: Backend, Web, Mobile, QA, UX/UI, BA.

-

Организовывать и поддерживать процессы разработки: refinement, planning, daily/weekly sync, demo, retro — в зависимости от потребностей команды.

-

Управлять задачами в Jira: постановка, актуальность бэклога, контроль статусов, выявление блокеров.

-

Отслеживать риски и зависимости, своевременно предлагать решения при изменениях сроков, scope или приоритетов.

-

Координировать технические и партнёрские интеграции, взаимодействовать с внешними командами и подрядчиками.

-

Сопровождать релизный процесс: готовность функциональности, согласование сроков, взаимодействие с QA и разработкой, контроль критичных замечаний.

-

Обеспечивать прозрачность процессов и статусов для команды и стейкхолдеров.

-

Участвовать в совершенствовании процессов разработки и повышении предсказуемости delivery.

Требования

-

Опыт работы Product Manager / Project Manager в IT от 2–4 лет , преимущественно в продуктовой разработке.

-

Практический опыт управления полным циклом реализации функциональностей: от идеи и постановки задач до релиза.

-

Уверенное понимание процессов разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban и принципов delivery management.

-

Опыт управления бэклогом, приоритизации задач, планирования сроков и координации кросс-функциональной команды.

-

Хорошее техническое понимание: клиент-серверная архитектура, REST API, интеграции, взаимодействие frontend/backend/mobile.

-

Уверенная работа с Jira и инструментами документирования (Confluence, Notion или аналоги).

-

Понимание продуктовых метрик, воронок конверсии, пользовательских сценариев и подходов к проверке гипотез.

-

Умение работать с требованиями, user stories, acceptance criteria и декомпозицией задач.

-

Опыт взаимодействия с разработчиками, аналитиками, дизайнерами и QA.

-

Сильные организационные и коммуникационные навыки, системное мышление и умение работать в условиях меняющихся приоритетов.

-

Самостоятельность, проактивность и ответственность за результат.

Что для нас важно в подходе к работе

-

Ownership: умение брать ответственность за инициативу и доводить её до результата, а не ограничиваться координацией задач.

-

Product mindset: понимание связи между пользовательской ценностью, бизнес-целями и технической реализацией.

-

Системность: способность управлять несколькими параллельными инициативами, видеть зависимости и своевременно выявлять риски.

-

Проактивность: готовность предлагать решения, улучшать процессы и самостоятельно двигать задачи вперёд.

-

Гибкость: умение находить баланс между качеством, сроками и ресурсами, аргументированно принимать компромиссные решения.

-

Командная работа: способность выстраивать эффективную коммуникацию с техническими и бизнес-командами.

Будет преимуществом

-

Опыт работы с B2C / consumer-продуктами : маркетплейсы, e-commerce, тикетинг, агрегаторы, travel/lifestyle-сервисы.

-

Опыт развития мобильных приложений (iOS/Android) и web-продуктов.

-

Практический опыт customer discovery, CustDev, A/B-тестирования и продуктовой аналитики.

-

Опыт работы с продуктовыми метриками: MAU, DAU, Retention, Conversion Rate, ARPU, LTV.

-

Опыт технических интеграций, в том числе платёжных сервисов, эквайринга и внешних API.

-

Опыт управления несколькими параллельными проектами или продуктовыми направлениями.

-

Понимание аналитических инструментов: Amplitude, Firebase, Google Analytics, SQL или аналоги.

-

Опыт улучшения delivery-процессов и повышения эффективности продуктовых команд.

Условия

-

Формат работы: офис, Алматы.

-

Полная занятость, график 5/2.

-

Официальное оформление по ТК РК.

-

Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам интервью.

-

24 дня отпуска и 3 дополнительных выходных в году.

-

Современное оборудование и необходимые рабочие инструменты.

-

Работа над развивающимся цифровым продуктом с реальными пользователями и широким спектром продуктовых задач.

-

Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и пользовательский опыт.

-

Перспектива расширения зоны ответственности и самостоятельного ведения продуктовых направлений.

Процесс отбора

-

Первичный скрининг / короткий созвон.

-

Интервью с Head of Product: продуктовый опыт, техническое понимание, delivery и практические кейсы.

-

Финальная встреча с СЕО.

openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.