Product-manager

Группа компаний IPR — архитектор образовательной среды. Мы объединяем ресурсы, знания и технологии, чтобы сделать учебный процесс удобным, инклюзивным и персонализированным. 20 лет истории, статус признанного эксперта отрасли, проекты федерального и международного уровня.

Приглашаем в нашу команду Product Manager (Junior+ / Middle) — человека, который превратит цифровой след пользователей наших продуктов в полезную аналитику и рекомендации для руководителей вузов. Это не просто «рисование фич»: Вы будете влиять на состав продукта, проверять идеи с реальными клиентами и видеть результат своей работы в запущенных пилотах. Ваша роль — проводник между потребностями бизнеса, данными и технической командой.

Мы ищем проактивного, системного, настойчивого человека, который:

-

не ждёт готовых задач, а сам исследует запросы клиентов и обосновывает приоритеты;

-

умеет пройти путь от вопроса руководителя вуза к источникам данных, расчёту и визуализации;

-

готов работать с технической командой, обсуждать API, интеграции и ограничения;

-

практично использует ИИ для исследований, анализа и создания документов, а не просто генерации текстов;

-

нацелен на результат: не бесконечные презентации, а работающий MVP и успешные пилоты.

Что мы ожидаем:

-

опыт самостоятельной проработки и запуска продуктовых задач (умение объяснить, какие решения принимали и что изменилось после запуска);

-

понимание продуктовой аналитики и BI (воронки, конверсии, доли, динамика, разрезы);

-

умение исследовать проблемы (интервью, анализ конкурентов, CJM, user story) и понимание B2B-продаж (разница между покупателем и пользователем);

-

умение показать сценарий на понятных экранах, учесть состояния и передать задачу команде;

-

самостоятельность: находите нужных коллег, предлагаете варианты и доводите договорённости до результата.

Будет преимуществом:

-

опыт B2B, EdTech, SaaS или BI-продуктов;

-

работа с дашбордами, интеграциями и клиентскими пилотами;

-

знание SQL, API-автоматизация, no-code и создание инструментов с помощью ИИ;

-

опыт работы бизнес-аналитиком или проджектом с ответственностью за продуктовый результат.

Что ждет будущего коллегу:

-

формат работы: удалённо или гибрид (обсуждается индивидуально);

-

ДМС с 4-го месяца. Корпоративная программа — после испытательного периода;

-

преимущества аккредитованной IT-компании — сотрудникам доступны предусмотренные законодательством меры поддержки, включая IT-ипотеку;

-

проекты, которые двигают карьеру. Вы работаете над стратегическими инициативами (IPR ID), а не только над текучкой. Каждый проект — это кейс в портфолио;

-

сильная команда и поддержка. Ваш руководитель — CPO. Действующий продакт передаст контекст. Рядом — проджект, дизайнер, разработчики, эксперты и продажи;

-

технические решения обсуждаем с техлидом. Самостоятельно строить хранилища или программировать не требуется. Знание вузовского рынка и методики РКИ — не обязательно;

-

обучение и поддержка. Первая неделя — погружение в продукты, вторая — знакомство с процессами. Еженедельные встречи с руководителем, разбор задач.

Ключевые задачи:

-

«Эврика» (80% времени): Исследовать запросы клиентов и бизнеса. Прорабатывать и запускать IPR ID — цифровой профиль пользователя, аналитику и рекомендации по вузу, подразделению и пользователю. Определять, какие события собирать, проектировать показатели, дашборды и права доступа.

-

РКИ (20% времени): Работать с цифровым следом обучения, статистикой и дашбордами для преподавателей. Параллельно — контролировать качество переезда и обновление личных кабинетов.

-

Изучать конкурентов, выбирать первую версию решения (MVP) и обосновывать приоритеты.

-

Показывать решения на экранах, обсуждать с командой, готовить задачи дизайнеру и разработке. Принимать результат и улучшать продукт по данным и обратной связи.

-

Вести пилоты вместе с продажами и командой: подключение ресурсов, начало использования, обратная связь и следующий коммерческий шаг.

-

Оценивать ресурсы и экономический эффект, выбирать критерии успеха. Вести бэклог в Bitrix по Kanban и согласовывать приоритеты с CPO.

Как откликнуться: Пришлите резюме и ответьте в сопроводительном письме на 1 вопрос. Нам важно увидеть не общие слова, а конкретику.

Приведите пример вашего продуктового решения: какую роль вы играли, как использовали данные или ИИ для принятия решений и какой получили результат?

Ждём Вас, если готовы превращать данные в ценность и создавать продукты будущего.