Главный бухгалтер

Обязанности: -

Сфера ответственности :

Обеспечение соответствия бухгалтерского учета и финансовой отчетности Компании действующему законодательству Республики Казахстан, международным стандартам, стандартам бухгалтерского учета Республики Казахстан, типовым планам счетов бухгалтерского учета.

Соблюдение Компанией требований налогового, таможенного законодательства, налоговой и таможенной дисциплины.

Обеспечение заинтересованных лиц полной и достоверной информацией о финансовом положении, результатах деятельности и изменениях в финансовом положении Компании.

-

Обязанности главного бухгалтера:

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета обязательств, осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке; отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением денег;
• Производить начисление заработной платы, начисление и перечисление налогов и сборов в государственный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, других выплат и платежей;
• Контроль и оформление первичной документации по внешнеэкономическим контрактам, включая постановку контрактов на учет в Банке, выписку электронных счетов-фактур (ЭСФ), сдачу необходимых форм;

Ведение импортных и экспортных операций.

• Зачисление валюты на расчетный счет и продажа валюты;
• Сверка актов с контрагентами;
• Осуществление контроля дебиторской и кредиторской задолженности;
• Составление финансовой отчетности и бухгалтерского баланса (ежеквартально);
• Оплата/контроль оплаты КПН/НДС за нерезидента;

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

• Подготавливать данные бухгалтерского учета для составления отчетности, следить за сохранностью бухгалтерских докуметов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
• Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизвольных затрат, подготавливать предложения по их предупреждению.
• Обеспечивать руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией;
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
• Осуществлять свои полномочия в пределах предоставленных Компанией прав в соответствии с должностными обязанностями;
• Выполнять установленный Компанией трудовой распорядок и соблюдать трудовую дисциплину;
• Подготовка необходимых трудовых документов, договоров и соглашений;
• Ведение кадрового документооборота в системах 1С;
• Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;
• Постоянно повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного исполнения должностных обязанностей;
• Выполнять другую работу в пределах компетенции и поручения Директора Компании.
• Контроль работы сотрудников в подчинении (1 сотрудник). Требования:
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности, а также финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство Республики Казахстан а также правила МСФО;
• Знание постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих, методических и нормативных материалов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности Компании;
• Знание положений и инструкций по организации бухгалтерского учета в Компании и правила его ведения;
• положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в Компании, правила его ведения;
• порядок оформления операций, организацию документооборота по участкам учета;
• формы и порядок финансовых расчетов;
• порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денег;
• правила расчета с дебиторами и кредиторами;
• условия налогообложения юридических и физических лиц;
• порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
• правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;
• порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности;
• правила проведения проверок и документальной ревизии;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
• Уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ, 1С;
• Высокое чувство ответственности;
• Аналитические способности и системность;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Условия:
• Трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• График работы: понедельник-пятница, с 9:00 до 18:00;
• Система оплаты: оклад.