Главный бухгалтер

В стабильную строительную компанию требуется Главный бухгалтер. Мы работаем на рынке с 2016 года и специализируемся на капитальном ремонте жилых и нежилых зданий, а также сооружений. Ведем проекты как генподрядчик, плотно работаем с заказчиками, субподрядчиками и поставщиками материалов.

Система налогообложения - ОСНО.

Мы предлагаем:

-

Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

-

Стабильную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);

-

График работы: 5/2, полный рабочий день;

-

Комфортный офис в Москве с оборудованной кухней (кофемашина, чай, сладости, микроволновка, холодильник);

-

Дружный сплоченный коллектив и отсутствие текучки кадров.

Обязанности:

-

Полное ведение бухгалтерского и налогового учета на всех участках;

-

Формирование учетной политики компании с учетом строительной специфики;

-

Подготовка и сдача отчетности в налоговую инспекцию, СФР и органы статистики;

-

Контроль правильности расчетов и своевременного перечисления всех налогов и сборов;

-

Возможно ведение учета по нескольким юридическим лицам нашей группы;

-

Расчет заработной платы сотрудников, начисление премий, отпускных и больничных;

-

Кадровое делопроизводство в полном объеме для граждан РФ;

-

Оформление иностранных сотрудников, проверка документов и патентов;

-

Уведомление МВД о приеме и увольнении иностранных граждан в течение 3 рабочих дней;

-

Контроль сроков действия документов иностранных работников и соблюдение миграционного законодательства;

-

Выставление счетов на оплату на основании подписанных актов КС-2 и справок КС-3;

-

Перенос данных из готовых документов КС-2 и КС-3 в базу 1С;

-

Контроль соответствия объемов и стоимости работ в актах КС-2 данным сметы и договора;

-

Ведение отчетов для СРО и взаимодействие с представителями ассоциации.

Требования: -

Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет, из них в строительстве — не менее 3 лет;

-

Знание ПБУ 2/2008 и отраслевой строительной специфики;

-

Опыт проверки и проведения документов КС-2, КС-3, а также работы с субподрядной документацией;

-

Практический опыт расчета зарплаты и сдачи кадровой отчетности;

-

Знание миграционного законодательства и правил оформления иностранных работников;

-

Уверенное владение программами 1С:Бухгалтерия, 1С:ЗУП и системами электронного документооборота;

-

Отличное знание актуального налогового законодательства и опыт прохождения проверок;

-

Коммуникабельность и умение находить общий язык с коллегами и партнерами;

-

Активная жизненная позиция, подвижный ум, высокая обучаемость.