Главный бухгалтер

Обязанности: -

Мы — динамично развивающаяся компания, специализируемся на оптовой торговле плодоовощной продукцией. Наши ключевые партнеры — крупные ритейлеры (сетевой ретейл). В связи с расширением бизнеса и запуском новых проектов мы ищем опытного Главного бухгалтера, который станет ключевым звеном финансовой службы и в перспективе возглавит отдел бухгалтерии.

-

Стабильный поставщик свежих овощей и фруктов в федеральные и локальные торговые сети.

Формат работы: Гибрид (Удаленно + 1 раз в неделю в офисе).

Заработная плата: 100 000 руб. (на руки).

-

· Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме для компании оптовой торговли (ОСНО/УСН).

· Работа с контрагентами-ритейлерами: контроль взаиморасчетов, сверки, учет премий, бонусов и ретро-скидок от сетей.

· Обязательное владение ЭДО: Полный цикл электронного документооборота (Диадок, СБИС и др.), оперативная обработка входящих УПД.

· Подготовка и сдача отчетности (налоговой, бухгалтерской, статистической) в ФНС и фонды.

· Контроль первичной документации, работа с товарными остатками (в т.ч. списание/актирование).

· Взаимодействие с банками, налоговыми органами и аудиторами.

• Требования:

-

· Профильное образование (бухгалтерский учет/экономика).

· Опыт работы Главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3-х лет.

· Опыт в оптовой торговле (желательно FMCG, продукты питания, овощи/фрукты) или работа с крупными сетями (Магнит, Пятерочка, Лента и др.).

· Уверенное знание 1С (Управление торговлей, Бухгалтерия), знание участка ТМЦ.

· Опыт прохождения налоговых проверок и знание специфики учета скоропортящихся товаров будет преимуществом.

· Самостоятельность, ответственность и системное мышление.

• Условия:

-

· График: Удаленная работа, но 1 раз в неделю (по согласованию) необходимо присутствие в офисе г. Москва. для решения оперативных задач и взаимодействия с руководством.

· Оформление: По ТК РФ.

· Оклад: 100 000 руб. (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).

· Перспективы: Это позиция с потенциалом роста до руководителя отдела. В планах — перевод нескольких компаний группы под ваше управление и формирование команды бухгалтеров (подбор помощников и специалистов по участкам).

-