PR-менеджер
-
Мы маркетинговое агентство, которое работает с брендами премиум-сегмента в медицине. Помогаем компаниям с высоким чеком и сильной экспертизой выстраивать репутацию, медиаприсутствие и узнаваемость среди требовательной аудитории.
Ищем PR-менеджера, который умеет продвигать премиальные бренды и знает, как говорить о них так, чтобы это работало на статус, доверие и ценность.
Чем предстоит заниматься
Стратегия и позиционирование
- Разработка и реализация PR-стратегий для премиальных брендов
- Формирование и поддержка имиджа клиентов в соответствии с их позиционированием
- Обеспечение регулярного новостного потока и стабильного присутствия в статусных и деловых СМИ
- Продвижение продуктов и экспертизы клиентов через рейтинги, обзоры, карты рынка и т.д.
-
Контент
- Создание и редактирование текстов: пресс-релизы, статьи, интервью, спецпроекты, пост-релизы
- Постановка задач авторам и копирайтерам, контроль качества и соответствия тону бренда
- Регулярные публикации в СМИ: экспертные комментарии первых лиц и полноценные материалы
- Согласование материалов с внутренними заказчиками, клиентами и партнёрами
-
Площадки и партнёрства
- Поиск релевантных СМИ для платных размещений, переговоры об условиях и дополнительных опциях
- Подбор подкастов и взаимодействие с ними
- Поиск партнёров для мероприятий и коллабораций
-
Отчётность
- Подготовка подробных отчётов для клиентов о проделанной работе и результатах
-
Что мы ждём
- Опыт работы в PR от 2 лет, обязательно с брендами премиум- или luxury-сегмента
- Собственная база контактов в деловых, lifestyle- и глянцевых СМИ
- Отличная грамотность, чувство стиля в текстах, умение держать тон премиального бренда
- Понимание, как работают редакции, что такое инфоповод и как его «упаковать»
- Уверенные навыки переговоров и деловой коммуникации на уровне первых лиц
- Самостоятельность, способность вести несколько проектов параллельно и держать сроки
-
Будет плюсом
- Кейсы по выводу премиального бренда в топовые издания
- Опыт работы с личным брендом основателей и руководителей
- Опыт работы с подкастами, блогерами и лидерами мнений
openqareer не кадровое агентство: вакансия собрана с открытого источника, отклик подаётся на сайте работодателя.