Personnel Administration Specialist
Acest post este disponibil pe o perioadă determinată de 24 de luni. Care sunt responsabilitățile postului? Vei gestiona întregul proces de administrare a personalului, de la întocmirea contractelor individuale de muncă pentru noii angajați până la actualizarea documentației aferente pe parcursul relației de muncă. Vei pregăti și opera acte adiționale, decizii de suspendare și încetare a contractelor de muncă, asigurând respectarea legislației în vigoare și a procedurilor interne. Vei administra și transmite corect și la timp informațiile în REGES Online. Vei oferi suport și consultanță angajaților și managerilor cu privire la documentele de personal, drepturile și obligațiile contractuale. Vei elibera documentele necesare angajaților, precum adeverințe de vechime, stagiu de cotizare, concediu pentru creșterea copilului, șomaj, adeverințe CAR/banca și alte documente specifice. Vei asigura evidența completă și actualizată a dosarelor de personal, în conformitate cu cerințele legale și organizaționale. Vei organiza și arhiva documentele de personal, contribuind la menținerea unei evidențe clare și accesibile a informațiilor de HR. Vei colabora îndeaproape cu echipele interne pentru a asigura acuratețea datelor de personal și respectarea termenelor operaționale. Vei întocmi lunar diverse situații în Excel pentru verificarea activității. Ce așteptăm de la tine? Să ai studii superioare finalizate; Să ai minimum 3 ani experiență într-un rol similar de Administrare Personal / HR Administration; Să ai certificat de Inspector Resurse Umane; Să ai cunoștințe avansate de legislația muncii și experiență practică în aplicarea acesteia; Să ai experiență în gestionarea documentelor de personal și operarea în REGES Online; Să ai cunoștințe avansate de MS Office, în special Word și Excel; Să ai experiență de lucru în Charisma HCM, aceasta reprezentând un avantaj; Să ai excelente abilități de comunicare și relaționare; Să ai foarte bune abilități de organizare, planificare și prioritizare a activităților; Să ai atenție ridicată la detalii și orientare către acuratețea informațiilor și documentelor; Să ai capacitatea de a analiza și interpreta corect informații și prevederi legislative; Să ai o atitudine proactivă și orientată către soluții; Să ai un nivel ridicat de responsabilitate și profesionalism în gestionarea activităților specifice rolului; Să ai capacitatea de a respecta termenele și de a gestiona eficient mai multe activități simultan; Să ai abilitatea de a lucra cu informații confidențiale, cu discreție și integritate. Ce îți oferim? Mediu de lucru într-o companie stabilă de retail farmaceutic și distribuție cu acoperire națională, în care punem preț pe deschidere și colaborare între colegi; Oportunitatea de a-ți crește cariera, de a te dezvolta și de a promova alături de o echipă de profesioniști; Mod de lucru hibrid și program de lucru flexibil; Investiție în dezvoltarea profesională și personală cu ajutorul programelor de training de specialitate, soft skills, management, acces la platforma e-learning; Pachet salarial format din salariu fix competitiv, bonusuri pentru recunoașterea performanței și portofoliu diversificat de beneficii; Zile de concediu suplimentare în funcție de vechime, până la maxim 24 zile; Tichete de masă în valoare de 45 lei/zi lucrată; Zile libere și sprijin financiar pentru evenimentele importante din viața ta și a familiei; Oferte speciale la achiziția de bunuri și servicii, asigurate de către partenerii companiei; Pachet de servicii medicale la unul din cei mai mari furnizori de servicii medicale. Laura Olteanu laura.olteanu@drmax.ro 0 729 945 710 Ești interesat/ă de această poziție?
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-09-08, источник — Indeed.