Personalmanager (m/w/d)
Vollzeit Hybrid 50.000 - 65.000 € pro Jahr Wieningerstraße 8, 85221 Dachau Bewerben Willkommen bei WeCon Beratungsgesellschaft mbH! Als dynamisches und innovatives Unternehmen suchen wir Personalmanager (m/w/d). In dieser flexiblen Vollzeitstelle, die im hybriden Arbeitsmodell angeboten wird, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und unterstützenden Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Aufgaben / Tätigkeiten Onboarding & Personalentwicklung: Sie gestalten den Einarbeitungsprozess neuer Mitarbeiter aktiv mit und entwickeln individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Schulungsprogramme, die auf die Bedürfnisse unserer Belegschaft abgestimmt sind. Bewerbermanagement & Recruiting: Sie verantworten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Sichtung der Unterlagen über die Koordination von Vorstellungsgesprächen bis hin zur finalen Auswahlentscheidung in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Verwaltung & Vertragsmanagement: Sie pflegen und verwalten Personalakten sorgfältig, erstellen und prüfen Arbeitsverträge und sorgen für eine rechtssichere Dokumentation aller personalrelevanten Vorgänge. Zusammenarbeit & Controlling: Sie arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, koordinieren Mitarbeitergespräche und führen regelmäßiges Personalcontrolling durch, um fundierte Entscheidungen im HR-Bereich zu unterstützen. Voraussetzungen / Qualifikationen Fachliche Expertise: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise mit fundierten Kenntnissen in der Personalentwicklung sowie praktischer Erfahrung im Recruiting-Prozess. Rechtliches & IT-Know-how: Sie verfügen über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und sind sicher im Umgang mit gängiger HR-Software zur effizienten Verwaltung von Personalprozessen. Sprachliche & kommunikative Stärke: Sie überzeugen durch sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften. Persönliche Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit sowie Belastbarkeit und Flexibilität aus – gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit. Benefits Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen, um eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Teamevents und After-Work-Events: Regelmäßige Veranstaltungen, um den Teamgeist zu fördern und den Austausch unter Kollegen zu stärken. Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team zu arbeiten. Wenn Sie eine verantwortungsbewusste und engagierte Person sind, die nach einer spannenden Herausforderung in komplexen IT-Projekten sucht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Наблюдалась 2026-09-14, впервые 2026-08-24, источник — Indeed.